Выплаты при увольнении из детского сада после 8 лет работы
Здраствуйте, подскажите пожалуйста я хочу уволиться из детского сада. Работаю там уже 8 лет. Хочу знать, какие мне положены выплаты при увольнении.
Здраствуйте, подскажите пожалуйста я хочу уволиться из детского сада. Работаю там уже 8 лет. Хочу знать, какие мне положены выплаты при увольнении.
Такая ситуация: фирма купила мне билет, чтобы я приехал к ним устраиваться, но в итоге я не стал у них работать. Теперь они требуют вернуть деньги за билет и угрожают судом. Могут ли они через суд взыскать с меня эти затраты? Я же не подписывал никакой договор о том, что если не останусь, то должен буду вернуть. У них есть только копия квитанции об оплате билета. Они даже не сказали заранее, что билет нужно будет отработать или вернуть, просто сказали приезжай, а потом, уже когда я отказался, начали требовать деньги. Может ли суд принять их сторону?
Здравствуйте, я была в отпуске с четвёртого мая, должна была выйти второго июня. Но первого июня я заболела и пошла на больничный. В больничном написано, что я нахожусь на лечении семь дней. Подскажите, когда мне теперь выходить на работу? Отпуск должен продлиться на дни болезни или мне нужно после больничного сразу выходить? Раньше никогда не было такого, поэтому не знаю как правильно.
Здравствуйте! У меня такой вопрос: моей свекрови (назовём её Нина Ивановна) 86 лет. Она получает пенсию примерно 24 500 рублей. Я слышала, что после 80 лет пенсионерам полагается фиксированная доплата к страховой пенсии — сейчас это около 8 000 с копейками, точно не помню. Но у неё таких доплат не было, только общие индексации раз в год. Мы обращались в местное отделение СФР — там сказали, что у неё всё начислено верно. Но вот у моей мамы (ей 75 лет) пенсия 25 000 с копейками, и она даже не имеет права на эту надбавку. Получается, что свекровь с возрастом получает меньше, чем мама? Это нормально? Или нас обманывают? Если мы правы, куда обращаться, чтобы пересчитали — в прокуратуру или сразу в суд? Или есть какой-то другой порядок? Заранее спасибо.
Подписал контракт в декабре 2025 на срочной службе в Хабаровске, но часть в Уссурийске. Получил выплаты 195 000 и 400 000. Помню, что для контракта вроде бы 600 000 положено — мало вышло. Подскажите, почему недостающие деньги могут не прийти? Я прописан в Чувашской Республике, может это как-то влияет? В документах, подписанных при заключении, было указано, что контракт срочный на 12 месяцев, а выплаты производятся после прибытия в часть. Без конкретных названий частей, просто хочется понять законные основания недоплаты.
Здравствуйте! Мой сын был репатриирован на территории РФ 02.10.2025 года . В плен попал с ранением , по этому факту проведено разбирательство ,что подтверждает факт ранения при выполнении боевой задачи и изменения внесены в журнал учёта боевых действий, 18.03.2026 года сына положили в госпиталь им Бурденко на операцию, 01.04. 2026г его перевели на дальнейшее лечение в госпиталь им Плетнёва , где он находился до 19.05 2026г . Оттуда его перевели в реабилитационный центр где он находится по сегодняшний день ( 15.06.2026 г) . За всё это время он как контракте у получает ДД 45 тыс рублей ( оклад по должности, по званию, за хорошее исполнение обязанностей, районный коэффициент, за стаж) Скажите пожалуйста , это правильно ему начисляют или положены ещё доплаты? Спасибо! Контракт заключён добровольно 04.07.2024г.после плена стал рядовым ( был командир отделения ) Да, он ветеран боевых действий, инвалидности нет ( ещё не прошёл ВВК) В 45 тыс рублей входит : оклад по должности (15761 р),званию( 7166 р.), процентная надбавка к ДД за военную службу (10%) районный коэффициент (15%)ежемесячная надбавка за особые достижения в службе и ежемесячная надбавка за добросовестное исполнение воинских обязанностей ( 25%) Да положено ДД за период нахождения в госпиталях и реабилитации, про больничный не знаю
Здравствуйте. Я мама военнослужащего, сын пропал без вести. Я получаю единовременную выплату как родственница на свою карту, которая арестована. Ходила к приставам, просила приостановить производство, но мне сказали, что для матерей такой возможности нет. А могу ли я через банк или напрямую как-то остановить списание с карты?
«не правельнно начисляют зарплату» праздничные дни не оплачивают в двойном размере. работала с 30 на 1 мая и с 8 на 9 мая. В трудовом договоре написано, что работа по скользящему графику, но в майские праздники нас вызвали на работу. Администрация говорит, что в двойном размере оплатят только если работа выпала на нерабочий день по календарю, а у меня по графику был этот день рабочим. Но я считаю, что 1 и 9 мая - это нерабочие праздничные дни по ТК, и работа в них должна оплачиваться минимум в двойном размере. Прикладываю скрин из программы, где начисления за эти дни стоят как за обычные. Бухгалтер сказала, что у нас сменный режим, и если смена выпала на праздник, то ничего дополнительно не начисляют, только дают отгул. Но отгул мне не дали. Что делать? Куда жаловаться?
Здравствуйте! Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (ПП РФ № 2568) учитывается при расчете среднедушевого дохода семьи, но при этом эти выплаты не учитываются при расчете пособия по беременности и родам. Почему такое неравенство? Ведь это тоже доход. Я работаю медсестрой в больнице в соседнем городе, получаю эти выплаты уже несколько месяцев. При подаче на пособие мне их не посчитали, ссылаясь на то, что они не входят в базу для начисления страховых взносов. Но для оценки нуждаемости их учитывают. Как так получается? Буду признательна за разъяснение.