Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Невыплата заработной платы
Какие документы нужны для иска о невыплате зарплаты и расчета при увольнении, если директор умер и наследники не вступают в наследство
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какие документы надо собрать для иска в суд о невыплате зарплаты и расчета при увольнении. Работал в небольшой фирме, зарплату задерживали, при увольнении расчет так и не отдали. Директор фирмы умер, наследственное дело заканчивается в сентябре, но в наследство никто вступать не будет. На руках есть трудовой договор, копия приказа о приеме, трудовая книжка и выписка по карте, где видно, что зарплата приходила не полностью. Еще есть расчетные листки за несколько месяцев, но не за все. Не понимаю, нужно ли прикладывать свидетельство о смерти директора, какие-то документы из наследственного дела и как вообще подавать иск — на фирму или на наследников. Подскажите, что нужно приложить.
Вопрос №133378Ответы: 1
03.11.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Работодатель не выплатил зарплату и уволил из-за недостачи на складе без доказательств — законно ли это и куда жаловаться
Мне компания не выдала заработную плату и уволила с работы. Причиной сделали то, что якобы на складе что-то у них потерялось, и виновником сделали меня. Без доказательств, без ничего. На просьбу просмотреть всё заново ответа не дали. Работал на складе официально, сменами, по трудовому договору. По документам у них якобы недостача, но мне её толком не показывали, объяснений нормальных не дали. Зарплату за отработанное время не выплатили, уволили, и всё. Хочу понять, законно ли так, куда жаловаться и как взыскать зарплату, если меня просто сделали крайним.
Вопрос №133275Ответы: 1
03.11.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Работаю не по своей должности без приказа о переводе и оплаты: как защитить права и куда обратиться
Здравствуйте. Работаю в организации помощником маляра уже год. С января месяца по просьбе начальства перешел на дробеструй. Проработал там полгода, поднял вопрос о переводе на эту должность, но получил ответ, что такой должности у них нет. Хотя на сайте вакансий до января висела вакансия дробеструйщика, а после того как я встал за станок, её сняли. Недавно случайно зашел в кабинет начальства и увидел на компьютере, что я числюсь как дробеструйщик с окладом, который в разы больше моей зарплаты. Еще заметил, что от моего имени проходят переводы деталей по предприятию. При этом трудовой договор со мной не меняли, приказ о переводе не издавали, зарплату платят как помощнику маляра. Получается, я работаю за кого-то. Как мне добиться справедливости, куда обратиться по этому факту и привлечь к ответственности? На какие статьи ссылаться? Спасибо.
Вопрос №133175Ответы: 1
03.11.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Законны ли неоплачиваемые переоценки в выходные, поездки в другой город за свой счет и дисциплинарные взыскания за отказ, если регламент не выдали под подпись?
Работаю кассиром в сети магазинов. Работодатель заставляет выходить на переоценки, которые не оплачиваются, причем в выходные. Еще два раза в месяц мы обязаны за свой счет добираться в соседний город в другой магазин помогать с переоценкой, часто ночью. Проезд на такие «переработки» не компенсируется, оплачивают через раз, только если у директора найдутся «свободные часы», которые он может поставить. Если не выходить, работодатель накладывает дисциплинарное взыскание и лишает приличной части зарплаты, якобы премии. На вопросы, законно ли это, отвечают: «Все прописано в регламенте, который вы подписали». При трудоустройстве мы действительно ставили подпись, но с регламентом нас не знакомили и сейчас отказываются давать его для ознакомления. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли такие действия работодателя, если договор заключен по ТК.
Вопрос №133089Ответы: 1
03.11.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Можно ли не выходить на работу и написать заявление директору, если зарплату не платят два месяца, ссылаясь на статью 142 ТК РФ?
Работаю официально, но зарплату не платят уже два месяца — за январь и февраль денег так и не было, хотя аванс и получка должны приходить в определённые числа. Могу ли я написать заявление на имя директора о том, что пока не выплатят зарплату, я на работу выходить не буду, и сослаться на статью 142 ТК РФ? Или тут нужно не заявление, а какое-то уведомление? Просто хочу понять, могу я так сделать или нет, а то уже не знаю, что делать.
Вопрос №133005Ответы: 1
03.11.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Уволили и снова приняли на работу, а больничный не оплачивают: законно ли это и что делать продавцу
Такая ситуация: уволили меня на работе 20.08, а 21.08 снова взяли на ту же должность. 20.08 я открыла больничный, его продлили до 30.08. Теперь директор говорит, что больничный не могут проставить, за него не заплатят и требует выйти на работу. Работаю продавцом в магазине, официально, зарплата небольшая, но больничный же должен оплачиваться. Подскажите, что делать? Законно ли это?
Вопрос №132964Ответы: 1
02.11.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Работодатель не выплатил зарплату за май и расчет при увольнении по совместительству — как взыскать деньги и добиться отражения дохода
Работал по совместительству, уволился по собственному желанию 19.05.2023. Работодатель не заплатил за период с 01.05.2023 по 19.05.2023, расчет при увольнении не дали, расчетный листок тоже не выдали. Трудовую на руки получил, а денег нет. В личном кабинете налогоплательщика посмотрел — за май стоит 0 рублей, доход не отражен. На устный вопрос говорят подождать, но уже непонятно сколько ждать. Что можно сделать, чтобы взыскать зарплату за эти дни и чтобы период работы отразился?
Вопрос №132859Ответы: 1
02.11.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Работодатель задерживает зарплату 70 000 рублей на 6 месяцев: куда жаловаться и как взыскать долг
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста с моим случаем как быть. Организация должна 70 000 уже порядка 6 месяцев. Всё обещают да обещают, кормят завтраками. Я работаю официально, трудовой договор есть, расчётные листки приходят, но деньги так и не переводят. Есть переписка с руководителем, где он опять обещает выплатить, но конкретных сроков не называет. Коллегам так вообще должны около 100 000. Подскажите, куда мне обращаться и что вообще можно сделать, чтобы заставить их выплатить долг, а не просто ждать обещаний?
Вопрос №132835Ответы: 1
02.11.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Можно ли требовать повышения зарплаты, если коллегам на аналогичных должностях тихо подняли выплаты, а оклады в договорах одинаковые
Я работаю в организации с самого начала, можно сказать с первого дня. Недавно узнал, что коллегам на похожих должностях подняли зарплату, причем сделали это тихо, мне ничего не сказали. При этом в трудовом договоре у них оклад остался прежним, а на руки они стали получать больше — похоже, за счет премии или надбавки, точно не знаю. Могу ли я законным путем потребовать повышения зарплаты себе? Если да, то на что ссылаться, если официально оклады у всех одинаковые и мне говорят, что повышение выплат — это право работодателя?
Вопрос №132805Ответы: 1
02.11.2026#Нужен адвокат

Адвокат по невыплате заработной платы | Помощь в взыскании зарплаты

Ищете адвоката по невыплате зарплаты? Квалифицированная помощь в трудовых спорах. Взыскание задолженности, компенсации, защита прав. ...

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Какие документы нужны для иска о невыплате зарплаты и расчета при увольнении, если директор умер и наследники не вступают в наследство

Работодатель не выплатил зарплату и уволил из-за недостачи на складе без доказательств — законно ли это и куда жаловаться

Работаю не по своей должности без приказа о переводе и оплаты: как защитить права и куда обратиться

Законны ли неоплачиваемые переоценки в выходные, поездки в другой город за свой счет и дисциплинарные взыскания за отказ, если регламент не выдали под подпись?

Можно ли не выходить на работу и написать заявление директору, если зарплату не платят два месяца, ссылаясь на статью 142 ТК РФ?

Уволили и снова приняли на работу, а больничный не оплачивают: законно ли это и что делать продавцу

Работодатель не выплатил зарплату за май и расчет при увольнении по совместительству — как взыскать деньги и добиться отражения дохода

Работодатель задерживает зарплату 70 000 рублей на 6 месяцев: куда жаловаться и как взыскать долг

Можно ли требовать повышения зарплаты, если коллегам на аналогичных должностях тихо подняли выплаты, а оклады в договорах одинаковые

Адвокат по невыплате заработной платы | Помощь в взыскании зарплаты