Начальник угрожает уволить по статье за невыполнение должностных инструкций, которое ранее сам разрешал, что делать?
Здравствуйте. Я работаю в одной организации уже почти год. С недавних пор у начальника ко мне возникла личная неприязнь. Он предлагает мне подписать задним числом заявление об увольнении по собственному желанию, но я увольняться не хочу. Тогда он пригрозил уволить по статье за невыполнение должностных инструкций. Действительно, был один пункт, который я не всегда выполнял - нужно было подписывать докладные сразу, но я часто разъезжал по разным городам, и работодатель сам разрешал подписывать их потом, чтобы не платить мне командировочные. В итоге водитель ставил подписи, и всех всё устраивало. Теперь получается, что его действия будут законны - уволить меня по статье, без предупреждения и без компенсаций?