Добрый день. Такая ситуация, проработав в одной организации ушла в декрет и после рождения ребёнка вышла на работу. Получается за два года сохранились отпускные дни. Сейчас хочу уволиться и получить компенсацию за неотгулянные дни отпуска. Вопрос: через какое время мне можно восстановиться на работу в ту же организацию?
Здравствуйте. На днях написала заявление на увольнение, последний рабочий день назначен на 29 августа. Хочу уйти на больничный с начала следующей недели по состоянию здоровья, без всякого умысла и афер. Подскажите, уволят меня 29 августа или могут продлить срок отработки из-за больничного?
Здравствуйте,заключила целевой договор в сентябре 2021, есть желание переехать из города, какие есть варианты избежать целевого? В договоре сказано что надо отработать 3 года, но я не могу остаться, как расторгнуть?
Здравствуйте. Я педагог. Ушла в очередной отпуск с последующим увольнением. 11августа последний день отпуска, и в этот же день будет запись об увольнении в трудовой книжке. Скажите пожалуйста , через какое время, именно, какого числа мне можно трудоустроиться, чтобы не прервался стаж. Спасибо.
Здравствуйте! Я единственный учредитель ООО, но директором нанят другой человек. Я работаю в этой же организации начальником отдела. Директор сейчас в длительной командировке и не может подписывать документы, связи с ним нет. Других работников нет. Подскажите, могу ли я сама, как учредитель, уволить себя с должности, если директор отсутствует? Как это сделать правильно, учитывая, что в трудовом договоре нет специальных условий? Буду благодарна за совет.
Забайкальский край ст гонгота, в том году 2025 закончила пед высшее на логопеда , в садике проработала воспитателем, сейчас устраиваюсь в начальную школу учителем буду ли я молодым специалистом
Добрый день! Я работаю в организации ООО «ФинансГрупп», популярное название - Домашний Банк. Работаю там год. В начале года наше руководство заявило, что эту организацию выкупает ООО «ПромБизнес», Опора Банк. В начале августа нам объявили, что в Опора Банк мы будем переходить 15 августа, нам предоставляют такие же условия работы как и были в Домашнем Банке: график работы, место работы, оклад даже чуть выше. Дело в том, что я не хочу переходить в Опора Банк и планирую уйти работать совсем в другую сферу. Задав вопрос представителям Опора Банка о том, какие выплаты будут сотруднику, который не планирует переход в их организацию, я получила ответ -«никаких выплат не будет, тк мы предоставляем Вам идентичную с предыдущей работу и все индентичные условия». Хочу узнать, по закону какие выплаты мне положены, если я не планирую перевод? На какие НПА я могу опираться?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положена ли компенсация работнику при увольнении, если причина — сокращение штата? От школы есть структурное подразделение — детский сад. Моя мама проработала там 11 лет, и сейчас из-за нехватки детей этот садик закрывают. В районной бухгалтерии сказали, что никакой компенсации не будет, потому что детсад не является юрлицом, а закрывают только подразделение, школа же продолжает работать. В уведомлении написано, что увольнение в связи с сокращением. Скажите, это законно или нет?
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду. Уволилась на пару недель, чтобы пересчитали пенсию, потом снова вернулась. Прошло полгода, я написала заявление на отпуск, а дали только двадцать один день. А куда делся остальной отпуск за этот год?
