Здравствуйте нахожусь в отпуске неоплачиваемый уже две недели, пошел по семейным обстоятельствам, работодатель отпустил. Теперь решил уволиться, но говорят нужно отработать две недели. Подскажите, имею ли я право уволится сразу, ведь я в отпуске? Или все равно нужно отрабатывать?
В филиале образовательной организации не осталось учеников, их перевели в головной офис в другом населенном пункте. Учителя почти все уволились, осталось двое. В приказе о переводе ничего не сказано про этих двоих. Могу я их затарифицировать в головном офисе в другом населенном пункте или нет?
Добрый день, я поездной диспетчер. подскажите пожалуста, если принудительно переводят на другой участок без моего согласия, как я могу отказаться? В трудовом договоре у меня конкретно прописан мой участок, а они говорят, что это производственная необходимость. Я никаких допсоглашений не подписывал. Могут ли они так перевести и что мне делать?
Со мной был заключён ученический договор с одной организацией, по которому я должна была пройти обучение, но при этом я продолжала стоять на учёте в центре занятости. Теперь центр занятости просит вернуть пособие по безработице, опираясь на то что ученический договор это гражданско-правовой договор и по нему я являюсь занятой. Насколько правомерно действие центр занятости?
Пришло уведомление от работодателя, что я не работал 8 месяцев. Они только что опомнились. Я был устроен по ученическому договору, по которому должны были уволить. Не вышел в свою смену, директор был предупреждён по телефону. А теперь они прислали уведомление, типа я прогуливал всё это время. В договоре что-то было про отработку, но я думал, что раз меня не уволили, то я свободен. Никаких документов мне не давали, только это уведомление. Что мне теперь делать?
Являюсь учительницей начальных классов, вышла с декретного отпуска, а мне не хотят отдавать мой класс, оставляют его за пожилой коллегой, а мне предлагают обучение на дому. Это оплата соответственно меньше, как мне быть? Я подала заявление о выходе на работу, но говорят, что класс уже занят, а надомное обучение тоже работа. Но я считаю, что это нарушение моих прав, ведь я имею право на прежнее место работы.
Здравствуйте, я сейчас устраиваюсь на работу в госорган, и в анкете нужно писать информацию о родителях. Вопрос: нужно ли указывать отца, если он умер 14 лет назад, и при этом у него была судимость? Или можно не писать, раз его уже нет в живых? Подскажите, пожалуйста.
Здравствуйте, работаю в одной коррекционной школе воспитателем, учителем музыки и учителем надомного обучения. В моём трудовом договоре прописана только моя основная нагрузка, а теперь директор добавляет к ней 0.5 ставки логопеда как совмещение и платить за это отказывается, говорит, что я буду выполнять эту работу в своё рабочее время. Имеют ли они право не оплачивать мне совмещение? Я ведь тогда в своё рабочее время должна буду делать не только свою работу, но и работу логопеда: вести больше документации, проводить дополнительные занятия, готовиться к ним. Это же не входит в мои основные обязанности, а получается дополнительная нагрузка на полставки.
Я окончила медицинский колледж по целевому направлению, устроилась на работу и проработав пару дней поняла, что не хочу там работать. В трудовом договоре написано, что я должна отработать определённый срок, но я не хочу ждать. Могу ли я в любой момент разорвать трудовой договор?
