Отработала один день. Не понравилась. Не хочу выходить на второй. Отправлены только личные документы на трудоустройство (в электронном виде паспорт, снилс и т.д.). Договор и заявление не подписаны, трудовая на руках. Могу не выходить?
Я сейчас нахожусь на декретной должности, то есть работаю временно вместо сотрудницы, которая в декрете. У нас происходит слияние с другой организацией, и говорят, что всех сократят. Мой работодатель хочет вывести мою должность за штат и меня уволить. Я получила уведомление о сокращении, там написано, что моя должность ликвидируется. Но я думала, что пока женщина в декрете, меня не могут уволить? Подскажите, законно ли это?
Здравствуйте. Я несовершеннолетняя. Здравствуйте. Начала официально работать на предприятии месяц назад. Написала заявление на увольнение за 2 недели, всё как положено. Должны были уволить 5 августа, но по странным причинам заставили переписать договор до 11 числа. Мне сказали, что без подписи моих родителей не могут меня уволить, поэтому и перенесли дату. В заявлении я указала причину — по собственному желанию. Вопрос заключается в следующем, раз я несовершеннолетняя и за меня отвечает законный представитель, может ли он подписать отказ от работы в предприятии, чтобы меня уволили? Или это уже не считается, раз я сама написала заявление?
Я находясь в отпуске до 21.07.24, заболела в субботу 20.07.. Выписали с больничного в пятницу 16.08.. Начальник говорит, что мне не должны продлевать отпуск на 2 дня, т. к. 17 и 18 будут считать отпуском. Правильно ли это?
Здравствуйте. Директор проиграл суд, и теперь ему надо продать заправку дорожникам. В исполнительном листе сказано, что долг большой, поэтому решили продавать. Вопрос такой: что будет с работниками? Уволят или как? Очень переживаем.
Добрый вечер. Вопрос по поводу трудоустройства. На данный момент есть долговые обязательства по микрозаймам на сумму около 120 тыс. с просрочкой уже в 4 месяца. Также имеются кредитки, общая сумма всех долгов составляет 250 тыс. Следовательно, это уже негативно сказалось на моей кредитной истории. В случае чего, есть ли вероятность отказа при трудоустройстве на официальную работу после прохождения проверки от службы безопасности? Если да, то как быстро можно улучшить кредитную историю, чтобы работодатель не усомнился во мне как в добросовестном сотруднике, исключая вариант с истечением срока давности кредитной истории спустя 7 лет? Работодатель в любом случае будет в курсе того, что я брал кредитный продукт и не выплачивал его в срок? Это будет влиять на отказ, даже если на момент проверки актуальных долгов не будет? Я понимаю, что подход при приеме на работу у каждой организации индивидуален, но я хочу выяснить, примерно, насколько все плохо, и как это можно исправить. Большое спасибо.
Я в прошлом году работала учителем начальных классов в одной школе, а в этом году меня поставили учителем русского языка в старших классах без моего согласия, потому что учитель русского уволилась. Директор сказал, что так надо, и я не хочу терять свой класс в начальной школе, с которым я уже работаю второй год. Подскажите, что делать? Имею ли я право отказаться от такого перевода?
У меня медицинское образование, я закончила медколледж и работаю медсестрой. Хочу поменять профессию, думаю пройти переподготовку на учителя ИЗО. Если я её пройду, смогут ли меня взять в школу работать учителем ИЗО? Или нужно ещё какое-то педагогическое образование?
У меня такой вопрос: как правильно расторгнуть контракт с начальником отдела в нашем министерстве, если работодатель хочет его уволить? Какие основания нужны, какие документы оформить? При этом есть служебная записка и акт о невыполнении плана. Подскажите, какой порядок увольнения по инициативе работодателя для руководителя подразделения?
