В 2023 году, пока я учился на дневном отделении, устроился в одну контору. В 2024-м забрал документы из универа, сообщил об этом на работу, даже справку принес. Сейчас у меня из образования только 11 классов и эта справка. Вот и думаю, могут ли меня уволить в одностороннем порядке, без моего согласия?
Здравствуйте! Сотрудник не выходил на работу целый день, а мы обнаружили его отсутствие только на следующий день. Подскажите, в какой срок нужно уволить его по статье за прогул? Считается ли срок с момента обнаружения или с самого дня прогула? И что нужно успеть сделать за это время — акты, объяснительные? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Вопрос у меня по детскому саду. Сама ответ не нашла. Ходим в сад, потом он закрывается на ремонт. Нам дают место в другом саду, и тот тоже закрывается на ремонт. В итоге перерыв всего одна неделя, и мы выходим в наш сад. И тут с нас требуют справку от педиатра и анализы кала и соскоба. Про справку я ещё согласна, а вот анализы требовать — я думаю, это не законно. Раньше такого не требовалось. Вот в этом и вопрос: нужны ли анализы?
Имеет ли право работодатель перевести меня с графика 2/2 на график 5/2 без предоставления выходных? Я работаю по графику 2/2, в том числе в субботу и воскресенье. Начальник сказал, что с понедельника я перевожусь на график 5/2, и чтобы я выходил в понедельник. Но я считаю, что должен выходить в среду, потому что после моих рабочих субботы и воскресенья мне положены выходные в понедельник и вторник. В трудовом договоре у меня указан именно сменный график 2/2. Имеет ли он право так самовольно менять мой график? Подскажите, как быть в такой ситуации?
Здравствуйте вопрос такой. Если я уволился с работы по собственному желанию и в течении 15 дней не устроился на новую работу, то что меня ждет дальше и какие действия надо совершить? Я слышал, что это как-то влияет на стаж и на выплаты. Подскажите, пожалуйста.
Здравствуйте! Могут ли наказать за ранний уход, если смена заканчивается в 22:30, а прошёл через проходную в 22:32? Начальство аргументирует, что до проходной идти ровно пять минут и раньше никто не может пройти. У нас на проходной стоит электронная система, она фиксирует время. В правилах внутреннего распорядка вообще написано, что нужно выходить заранее, чтобы успеть к концу смены на проходную. Но я вышел из цеха ровно в 22:30, просто шёл не торопясь, и на проходной был в 22:32. Они говорят, что это считается ранним уходом, потому что по их расчётам я должен был выйти в 22:25, чтобы пройти в 22:30. Правомерно ли это? Спасибо.
Работаю в одном продуктовом магазине по срочному трудовому договору уже почти два месяца, срок действия договора до 31 августа. Директор не даёт уволиться раньше, говорит, что будет отработка две недели. В самом договоре про отработку ничего не написано, я ничего не подписывал про это. Такой вопрос: если я разорву договор раньше, будет ли действительно эта отработка?
ПРИБЫЛ НА ВАХТУ В СЕВЕРНЫЙ ПОСЕЛОК, ОХРАННИК СОСТАВИЛ ПРОТОКОЛ ЧТО Я ВЫПИЛ БУТЫЛКУ ПИВА ЗА ШЕСТЬ ЧАСОВ ДО ПРИЕЗДА, КОМЕНДАНТ ОБЩЕЖИТИЯ МЕНЯ ЗАСЕЛИЛА, НО ДВА ДНЯ Я НЕ ВЫХОДИЛ НА СМЕНУ, А НА ТРЕТИЙ УШЕЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ С ТРАВМОЙ РУКИ. РАБОТОДАТЕЛЬ ГРОЗИТ УВОЛИТЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ПО ЗАКРЫТИЮ БОЛЬНИЧНОГО. МОГУТ ЛИ ОНИ ЭТО СДЕЛАТЬ?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, вопрос связан с обучением, не юридический, но всё же. Моя супруга закончила техникум по специальности «Электрик», в дипломе написано «техник-электрик». Работать по этой профессии она не хочет. Хочет получить высшее образование по психологии. Возможно ли это сейчас? Где-то слышал, что с этого года нельзя перейти с техникума на психологию, только на первый курс. Или можно сразу на второй-третий? Или только после того, как она отучится на психологическом факультете в каком-нибудь колледже? И ещё про себя: я учусь в техникуме, сейчас на втором курсе, хочу перевестись в вуз сразу на третий курс. Это возможно по закону? Спасибо.
