Прошло больше 30 дней, как я отправил досудебную претензию, ответа не было. Вопрос: через сколько времени после того, как я отправил эту претензию, я могу еще подать иск, чтобы признать отношения трудовыми? Не пропустил ли я срок?
Здравствуйте, на работу пришел исполнительный лист по старой фамилии, у меня уже давно новая фамилия после замужества. Бухгалтерия начала списывать деньги с зарплаты. Насколько я знаю, любой документ по старой фамилии недействителен и нужно менять данные. Бухгалтер сказал мне разбираться с этим самой к приставам. Правильно ли они поступили? И еще: если приставы согласятся заменить документ на новую фамилию, можно ли закрыть его за истечением срока давности, прошло больше трех лет с выдачи. Как и когда это правильно сделать?
Устроился на новую работу, в первый же день уведомил пристава через WhatsApp, отправил реквизиты фирмы. Просил прислать исполнительный лист, чтобы самому быстрее оформить алименты, но она сказала, что сделает всё сама. Прошло два месяца, а алименты так и не оформлены. Пристав трубку не берёт, на смс не отвечает. Работаю вахтовым методом, приехать к приставу лично не могу. Теперь накопился долг. Что делать?
Зарплату удерживают 50% по исполнительному производству, а на иждивении маленький ребенок. Скажите, могу ли я подать заявление приставу, чтобы оставляли прожиточный минимум на меня и ребенка? Слышал, что есть такой закон.
У меня на работе есть исполнительный лист. Сейчас работодатель удержал с меня аванс полностью - 100%, и заплатил всё по исполнительному листу, а мне ни копейки не оставил. Это вообще законно? В документах, которые мне пришли из бухгалтерии, написано, что удержано по исполнительному листу 100% от аванса за первую половину месяца, хотя там же сказано, что максимальный размер удержаний по общему правилу - 50% от зарплаты. Получается, что они нарушают закон? Я работаю официально, зарплата - 35000 рублей. Могут они так делать, если я и так уже почти все получку отдаю по долгам? Ещё у меня на иждивении ребенок и алименты я плачу, но этот лист не по алиментам. Подскажите, что делать и куда жаловаться.
На работе пришёл исполнительный лист, у нас прожиточный минимум 21000 руб, бухгалтерия высчитала с зарплаты, и на руки осталось 14000. Это же ниже прожиточного минимума! Что делать? В исполнительном листе написано, что удерживать 50% от зарплаты, но ведь это нельзя ниже прожиточного. Бухгалтер говорит, что им так закон велит, но я же остаюсь без денег. Помогите, куда обращаться?
Здравствуйте! Я учусь на бакалавриате, программа с двумя профилями, срок обучения 5 лет. В августе хочу взять академ и уехать на языковые курсы в Китай с сентября 2025 по август 2026 (11 месяцев, меньше года). Когда я оформлял академ в университете, в отделе кадров сказали, что не подпишут документы, пока я не снимусь с воинского учёта, якобы у них нет права. Мне нужно сниматься? Сохранится ли отсрочка, когда я выйду из академа в сентябре 2026 и продолжу обучение, если я встану на учёт обратно? Я читал закон, там написано, что при снятии с учёта отсрочка пропадает. Её можно восстановить? Или лучше вообще не сниматься? Ещё важный момент: я могу вернуться на зимние каникулы в декабре, тогда буду за границей меньше полугода, а потом опять уеду в феврале. Либо могу остаться с сентября по август. Предлагают оформить в Китае ВНЖ с февраля. Приглашение от китайского вуза переведено и заверено. В университете сказали, что после выхода приказа мне самому нужно идти в военкомат. Что мне сделать, чтобы не потерять отсрочку?
Доброе утро! В марте 2025 года умер мой работодатель (ИП). На госуслугах я до сих пор числюсь работающим на его предприятии. Обратился в местный Социальный фонд (город N, скажем, N-ск), просил изменить статус с работающего на неработающего пенсионера. Предоставил копию свидетельства о смерти ИП и выписку из ЕГРИП, но мне отказали и сказали идти в суд. Правильно ли поступили сотрудники фонда? Кто вообще должен вносить изменения в статус пенсионера? Может, это обязанность налоговой или самого работодателя, но его уже нет..
может ли исполнительный директор АНО быть психологом волонтером в той же организации если психологическая помощь основная цель создания организации
