Взяла товар с полки в подсобку до оплаты, но потом купила и оплатила на кассе – товаровед обвиняет в краже и грозит увольнением: что делать, чтобы доказать невиновность
Я работаю в продуктовом магазине одной известной сети, не буду называть какой. Во время рабочей смены взяла с полки последнюю бутылку подсолнечного масла, хотела, чтобы её до конца дня не разобрали покупатели. Отнесла её в наше подсобное помещение. В конце смены пошла на кассу и оплатила эту бутылку вместе с другими товарами, всё честно. Но товаровед, когда увидела, что я откладывала масло, начала орать и обвинять меня в попытке кражи. Говорит, что раз я унесла товар в подсобку до оплаты, это чуть ли не хищение. Причём в мыслях у меня и близко не было красть эту бутылку — я её же купила потом, чек есть. Сейчас она грозит написать докладную директору, я боюсь, что меня уволят. В трудовом договоре про такие случаи ничего не сказано. Что мне делать, чтобы доказать, что я не воровала? Может, я что-то нарушила? Но ведь я оплатила товар, никакого ущерба магазину нет.