Что выбрать: ГПХ или трудовой договор для удалённой работы 5/2 с оплатой 90 000 ₽, если у меня ИП на УСН 6%?
Хочу начать работать с ИП на УСН. У меня своё ИП, УСН доходы 6%, оказываю услуги по настройке рекламы и веду пару проектов. Есть вариант устроиться в небольшую компанию, они предлагают либо трудовой договор, либо ГПХ. Работа удалённая, по сути 5/2, но часы плавающие, оборудование моё, доступ к их CRM и клиентам будет. Сумма примерно 90 тысяч в месяц, без премий и отпускных они, конечно, хотят сэкономить. По какому договору лучше начинать работать: ГПХ или трудовой? Что выгоднее для меня и для работодателя? Боюсь, что по ГПХ потом переквалифицируют, если всё как в штате, но и терять отпуск и больничный не хочется.