Положен ли оплачиваемый выходной 30 августа дистанционному работнику в другом городе, если в офисе рабочий день
добрый вечер, я работаю дистанционно официально, но главный офис находится в столице, а я живу в другом городе, где каждый год 30 августа официальный выходной в честь дня города. В трудовом договоре у меня прописано, что работаю удаленно, но фактически нахожусь в этом городе весь год. Могу ли я претендовать на оплачиваемый выходной в этот день? Работодатель говорит, что мы должны ориентироваться на график офиса, но я думаю, что раз я живу здесь, то и выходной мне положен. Подскажите, пожалуйста.
