Входит ли в срок отработки по договору целевого обучения период работы по трудовому договору, заключённому до договора целевого обучения
Здравствуйте, подскажите пожалуйста входит ли в срок исполнения трудовых обязательств по договору целевого обучения, трудовой договор заключенный до заключения договора целевого обучения, с тем же работодателем, что и прописан в договоре целевого обучения. Ситуация такая: трудовой договор был заключён в 2018 году, а договор на целевое обучение в 2019 году, то есть сначала я устроился работать, а потом уже заключил договор на целевое обучение с этим же работодателем. Всё время и по н.э трудовой договор заключен и идёт исполнение трудовых обязанностей, я не увольнялся, работаю на той же должности, обучение проходило по заочной форме обучения, в договоре прописано что я должен отработать определённый срок после окончания обучения. Вот и получается, что часть времени я уже отработал ещё до того как договор целевого обучения вообще был подписан, и мне непонятно, засчитывается ли этот период в счёт обязательной отработки или срок считается только с момента окончания обучения. В договоре про это прямо не написано, там просто указан срок отработки и всё. Подскажите пожалуйста, как это считается.