Задайте ваш вопрос

0/70

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Должен ли стаж в противопожарной службе войти в выслугу лет для надбавки к денежному довольствию после перехода в ФПС ГПС МЧС?
Здравствуйте! Я работал в Противопожарной службе республики Башкортостан с 2 декабря 2016 года. Был пожарным, потом командиром отделения, начальником караула. 12 мая 2026 года уволился и на следующий день, 13 мая, устроился в ФПС ГПС ГУ МЧС России по тому же региону на должность пожарного. В расчётном листке за первый месяц мне не учли стаж работы в противопожарной службе. В приказе о назначении написано, что стаж для надбавки считают по статье федерального закона. Должен ли этот стаж войти в выслугу лет для надбавки к денежному довольствию за выслугу лет? Заранее спасибо за ответ.
Вопрос №82872Ответы: 1
29.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Входит ли учёба в педагогическом вузе с 1999 по 2003 год в страховой стаж для назначения пенсии, если запись в трудовой книжке только после окончания?
У меня такой вопрос: я училась в педагогическом университете очно с 1999 по 2003 год. Сейчас оформляю страховую пенсию, но мне говорят, что учёба в страховой стаж не входит. А я слышала, что если училась до 2002 года, то могут засчитать. Подскажите, может ли период учёбы с 1999 по 2003 войти в стаж для назначения страховой пенсии? В моей трудовой книжке есть запись о приёме на работу только после окончания вуза, но диплом сохранился.
Вопрос №82866Ответы: 1
29.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Отпуск совпал с больничным: как продлевается отпуск на дни болезни, нужно ли писать заявление и когда выходить на работу
Здравствуйте, я ушел в очередной отпуск с 1 мая на 30 дней. С 21 мая по 18 июня включительно был на больничном. Когда мне теперь выходить на работу? В трудовом кодексе написано, что отпуск продлевается на дни болезни, но не понял, как считать. В больничном листе указан код 01, заболевание. В отделе кадров сказали, что отпуск продлевают автоматически, но я не уверен, нужно ли писать заявление? И куда потом сдвинется конец отпуска? Мой отпуск должен был закончиться 30 мая, но из-за больничного с 21 мая по 18 июня (это 29 календарных дней, если я правильно посчитал) выходит, что я должен выйти на работу через 29 дней после выздоровления? Запутался совсем, подскажите.
Вопрос №82863Ответы: 1
29.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Как правильно написать заявление приставу на сохранение прожиточного минимума при получении пенсии через почту, если раньше была карта Сбербанка
Здравствуйте. Раньше я получал пенсию на карту в Сбербанке, и когда я подавал заявление через Госуслуги о сохранении прожиточного минимума, то указывал номер счёта. Теперь я перешёл на получение в почтовом отделении (адрес указан). Подскажите, что теперь писать в заявлении приставу, чтобы сохраняли прожиточный минимум? Дело в том, что судебный пристав уже три месяца снимает по 50% пенсии, несмотря на то, что я уже подавал заявление при удержании на карту. Пристав говорит, что заявление не может быть применено, так как способ выплаты изменён. Сейчас удержание не производят с почты, а из банка уже не приходят деньги, уже открыли новое исполнительное производство. Как правильно оформить новое заявление на сохранение прожиточного минимума, если пенсия идёт через почту? В заявлении просят указать реквизиты счёта, а у меня его нет для почтового перевода. Я читал, что можно указать данные почтового отделения, но не знаю, как верно заполнить, чтобы пристав не направил новый запрос. Подскажите, может надо обратиться к приставу письменно с требованием применить минимум? Живу в Таганроге, Дмитровский район.
Вопрос №82860Ответы: 1
29.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Денежное довольствие за пропавшего без вести брата-военнослужащего: полный оклад с надбавками или только зарплата, если есть справка о безвестном отсутствии, но нет решения суда
Здравствуйте. Мой брат числится пропавшим без вести с 17 мая 2926 года. Подскажите, пожалуйста, денежное довольствие за него мне должны перечислять в полном объеме — зарплата, командировочные, суточные и прочее — или только зарплату? В военкомате говорят, что положено только оклад, но в интернете пишут по-разному. У нас есть справка о признании его безвестно отсутствующим, но пока нет решения суда.
Вопрос №82855Ответы: 1
29.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Работала неофициально с договором и ученическим соглашением, работодатель требует оплатить обучение при увольнении — законно ли это?
День добрый. Я работала неофициально, хотя трудовой договор и ученическое соглашение подписаны. Работодатель проводил обучение, теперь я хочу уволиться, и он требует оплатить обучение. Законно ли это? Помогите разобраться, какие документы у меня на руках: трудовой договор без даты, ученическое соглашение, в котором указано, что в случае увольнения до определенного срока нужно возместить затраты, но я сомневаюсь, действует ли это, если официально я не оформлена.
Вопрос №82851Ответы: 1
29.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Сыну пришла повестка после трудоустройства на оборонное предприятие: как отсрочить призыв до получения брони в сентябре?
Здравствуйте! Сын проходил практику на оборонном предприятии в одном из областных центров, ему предложили работу и пообещали оформление брони от срочной службы. Это было в марте этого года. Он официально трудоустроился на прошлой неделе, но в отделе кадров сказали, что списки на бронь будут подавать только в сентябре. А ему уже пришла повестка на уточнение данных, он явился в военкомат, его отправили на медкомиссию и назначили явку на призывную комиссию на 1 июня. Подскажите, как законно можно поступить, чтобы отсрочить призыв до осени и получить бронь? Есть ли какие-то варианты? И еще: раньше мы думали, что бронь дают сразу при приеме на работу, разве это не так? На других оборонных предприятиях такая практика есть?
Вопрос №82823Ответы: 1
29.06.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Устроился на неофициальную работу после стажировки, просят подписать соглашение о неразглашении зарплаты в конверте: насколько это безопасно и можно ли защитить себя?
Здравствуйте, устроился на неофициальную работу после стажировки, просят подписать такое соглашение. Насколько это безопасно? И если решу подписать, можно ли как-то себя обезопасить? В соглашении указано, что зарплата выдается в конверте, я обязуюсь не распространять информацию. Стажировка длилась две недели, компания небольшая в Нижнем Новгороде, название не помню. В документах есть пункт про конфиденциальность. Я сомневаюсь: не будет ли подписывание являться признанием чего-то незаконного? И можно ли потом требовать зарплату через суд или это будет считаться дачей взятки? Подскажите, как быть.
Вопрос №82774Ответы: 1
29.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Отозвали из отпуска, работодатель требует вернуть отпускные и удержал зарплату: правомерно ли это?
У меня ситуация: в мае работодатель оплатил ежегодный отпуск на 40 дней с 23 мая по 3 июля, но я отгуляла только 8 дней. Меня отозвали из отпуска 1 июня, и я работала по 24 июня. Потом отпуск мне разделили: с 26 июня по 12 июля и с 1 по 15 сентября. Работодатель повесил на меня долг в 330 тысяч, хотя отпускные пришли 283 тысячи. Он говорит, что я должна вернуть еще 13 процентов. С меня удержали зарплату за вынужденный выход из отпуска, якобы для покрытия долга. И сейчас у меня идет отпуск на 17 дней с 26 июня, но его не оплачивают, и еще остался долг в 110 тысяч. По итогу выходит: у меня было 283 тысячи, долг 330, плюс удержали зарплату за выход, и не дали отпускные с 26 июня по 12 июля — все ушло в долг. Оплатят, говорят, только сентябрьские 15 дней. Вопрос: правомерно ли это, если по закону мне должны оплатить 40 дней? Работодатель говорит, что я не отработала полностью период, за который给了我 отпуск, и поэтому должна вернуть. Но я же фактически не отгуляла весь отпуск, а меня отозвали. И ещё: они вычли налоги — 13%, но я считаю, что не должна возвращать то, что не получала. Подскажите, законно ли всё это? Буду благодарен за разъяснение.
Вопрос №82764Ответы: 1
29.06.2026#Нужен документ

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам

Квалифицированные адвокаты по защите трудовых прав. Консультации, составление исков, представительство в суде. Доверьте решение проблем профессионалам.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Задайте ваш вопрос

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Должен ли стаж в противопожарной службе войти в выслугу лет для надбавки к денежному довольствию после перехода в ФПС ГПС МЧС?

Входит ли учёба в педагогическом вузе с 1999 по 2003 год в страховой стаж для назначения пенсии, если запись в трудовой книжке только после окончания?

Отпуск совпал с больничным: как продлевается отпуск на дни болезни, нужно ли писать заявление и когда выходить на работу

Как правильно написать заявление приставу на сохранение прожиточного минимума при получении пенсии через почту, если раньше была карта Сбербанка

Работала неофициально с договором и ученическим соглашением, работодатель требует оплатить обучение при увольнении — законно ли это?

Сыну пришла повестка после трудоустройства на оборонное предприятие: как отсрочить призыв до получения брони в сентябре?

Отозвали из отпуска, работодатель требует вернуть отпускные и удержал зарплату: правомерно ли это?

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам