Законно ли требование начальника работать на прессе, если по должностной инструкции это не входит в обязанности упаковщика, и можно ли оспорить увольнение в суде?
Работаю упаковщиком на производстве, в цехе. Подошел начальник и говорит, что на прессовке нужна помощь. Я ему сказал, что я упаковщик и работать на прессе не хочу, это не моя работа. Он начал угрожать увольнением и ссылается на пункт 1.2 трудового договора: работник обязуется выполнять все работы, обусловленные должностью, на которую принимается, а также трудовыми обязанностями и конкретными заданиями, устанавливаемыми работодателем, и должностной инструкцией, если она есть. В должностной инструкции упаковщика про пресс ничего нет, там только упаковка, маркировка и коробки. Законно ли это со стороны начальства? И если меня все-таки уволят, смогу ли я обратиться в суд?
