Требование военного билета или приписного при трудоустройстве: почему одни компании просят, а другие нет, и что делать без них
Подскажите пожалуйста, почему некоторые организации при приёме на работу обязательно требуют предъявить военный билет или приписное свидетельство, а в других местах вообще об этом не спрашивают, хотя везде оформляют по трудовому договору официально. У меня, например, нет ни военного билета, ни приписного, потому что я раньше не думал об этом и не вставал на воинский учёт. Как быть в такой ситуации, если хочу устроиться на работу, где требуют эти документы? Слышал, что по закону о воинской обязанности работодатели должны проверять это для ведения учёта, но не все соблюдают. Может, это зависит от должности, скажем, для водителей или охраны чаще требуют, а для офисных работников нет. Или компании просто перестраховываются, чтобы избежать штрафов. Что делать, если отказали из-за отсутствия военника – надо ли сразу бежать в военкомат оформлять, или можно как-то договориться с работодателем, предоставив другие бумаги, типа паспорта или справки? Ещё интересно, бывают ли случаи, когда приписное теряется и как тогда поступать при трудоустройстве.