Может ли директор школы в одностороннем порядке уменьшить ставку работающему пенсионеру-педагогу с 18 до 0,5 без согласия?
Добрый вечер. Я педагог, уже на пенсии, но продолжаю работать в школе. У меня в трудовом договоре стоит полная ставка, 18 часов в неделю, и приказом на этот учебный год мне утвердили эту нагрузку, ещё есть классное руководство. Недавно директор стал говорить, что хочет дать мне неполную ставку, 0,5, и обосновывает это тем, что я пенсионер, мол, пенсия есть, можно и поменьше работать. Заявление на неполную ставку я не писал, допсоглашение не подписывал, согласия не давал. Может ли директор школы так сделать в одностороннем порядке? И на основании какой статьи Трудового кодекса я могу остаться на полной ставке? Мне важно понять, законно ли это вообще и чем мне возразить, если он будет настаивать.
