Пришла 23 августа пенсия по потери кормильца, а она вся снята судебным приставом. Я сначала думала, что ошибка, но позвонила в один орган, сказали что у меня долг и списание законное. Это же пенсия на ребенка, как ее можно трогать? Теперь не знаю, что делать. Куда обратиться, чтобы вернуть деньги или хотя бы остановить списание? Подскажите, пожалуйста.
Добрый день! Являюсь сотрудником госоргана. Подала и зарегистрировала в кадровом органе рапорт об увольнении по инициативе сотрудника с предоставлением неиспользованного основного отпуска в количестве 30 дней. В рапорте указала, что отпуск прошу предоставить со следующего дня после регистрации. В какой период времени работодатель обязан рассмотреть рапорт и предоставить мне отпуск с последующим увольнением?
Добрый вечер, скажите пожалуйста, на основании какой части закона об образовании или другого нормативного документа техникум имеет право зачислить абитуриента на 1 курс на квалифицированного рабочего, служащего как абитуриента имеющего аттестат об основном общем образовании, но при этом у него есть аттестат о среднем общем образовании. Я подал документы и приложил оба аттестата, но в приемной комиссии сказали, что зачисление будет как после 9 классов, хотя у меня есть аттестат за 11 классов. Заранее благодарю за ответ.
Добрый день, моя ситуация такая. Устроилась оператором на заправку, менеджер позвала на пробную стажировку 5 часов - просто познакомиться с рабочим процессом. На следующий день сказала менеджеру, что всё понравилось и я готова работать стажёром. Она пообещала платить 1800 за смену как оператору-стажёру, а после 7 смен обучения подпишем трудовой договор и стану оператором второй категории с зарплатой 3600 за смену, потом, если буду развиваться, переведут на первую категорию. Никаких документов я не подписывала, всё было на словах. Отработала одну дневную и две ночные смены по 12 часов, и тут заболела, предупредила менеджера, она сказала что всё нормально. На следующий день врач сказал, что с такой болезнью мне эту работу не потянуть и лучше вообще не начинать. Я написала менеджеру в чат, что не смогу работать, и спросила, когда она меня рассчитает, но она проигнорировала. Через несколько дней дозвонилась и спросила про выплаты за эти 3 смены, а она ответила - ничего, это же была бесплатная стажировка. Но мы же договаривались, что бесплатная стажировка - это только первые 5 часов, а потом уже полноценные смены за 1800. Законно ли это?
Добрый день. Я работаю администратором в отделе, нас четверо. Я пришёл в этот отдел первым. Сейчас руководство хочет перевести меня в другое подразделение. По закону должны ли перевести того, кто пришёл последним, или это на усмотрение начальства? Могу ли я отказаться? В моём трудовом договоре и внутренних правилах ничего не сказано про такие переводы. Переходить в другой отдел я не хочу совсем.
Здравствуйте! У меня закончился декрет 21 августа, то есть отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Подскажите, пожалуйста, придет ли в сентябре последняя выплата за август? В документах написано, что пособие платят каждый месяц, но я не понимаю, как начисляют за последний месяц. Может, она уже пришла в августе вместе с другими? Я уволилась, и теперь все через соцзащиту, но пока никаких денег не было. Буду очень благодарна за разъяснение!
Я в 1993 году, будучи студентом, подрабатывал несколько месяцев в зоне с льготным социально-экономическим статусом (та, что после аварии на АЭС). Потом ушёл на учёбу, а с 1998 года постоянно работаю в этой зоне по сегодняшний день. Положен ли мне дополнительный отпуск в 7 дней? Слышал, что за работу в такой зоне дают, но не уверен, учитывается ли моя работа в 1993 году, ведь я тогда был студентом.
Здравствуйте, работаю учителем в одной из школ города N. Вынужден подрабатывать в охранной фирме, в группе быстрого реагирования. После суточной смены у меня усталый, не выспавшийся внешний вид, но я всегда гладко выбрит и опрятен, в чистой одежде. Директор предъявляет претензии, говорит, что такой вид недопустим для педагога. Хотелось бы узнать, правомерны ли его требования, ведь я соблюдаю все основные нормы, а усталость не влияет на мою работу.
Здравствуйте, ушла в декрет. Социальный фонд рассчитал неправильно пособие по БиР. Устроена была на полную ставку, но меня перевели на 0,5 без моего согласия, никаких документов я не подписывала о переводе. Как быть? Работаю официально 6 лет в этой организации. Может ли фонд сделать перерасчёт, если работодатель направит правильно данные, если пособие уже выплачено? Минималка по БиР 103 тысячи, а мне выплатили 51 тысячу, то есть половину, потому что работодатель указал неполную ставку. Мне просто доплатят эту сумму или как? Влияет ли 0,5 ставки на расчёт пособия? Изначально я была устроена на полную, но кто-то перевёл на неполную в 2023 году, я узнала только сегодня. Что делать, подскажите пожалуйста?
