Кто оплатит больничный после увольнения 31 мая, если листок нетрудоспособности открыт в июне и указано место работы по совместительству, а работодатель отказывается платить?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, кто разберётся. 31.05 у меня был последний рабочий день по основному месту работы, там же я числился и по совместительству, но по совместительству тоже всё закончилось 31.05, потому что основного места не стало, обе записи в трудовой, приказы на руках, расчёт дали только за отработанное, больничных никаких не было. С 05.06 по 02.07 у меня открыт больничный, травма бытовая, не производственная, листок нетрудоспособности выдали в обычной поликлинике по месту жительства, в нём указано место работы — как раз то, где я был совместителем. Стаж у меня на тот момент 9 лет, дохода за два предыдущих года хватает, справки о заработке с прежнего места тоже есть. И вот вопрос: кто получается его будет оплачивать, если я уже нигде не работаю, уволен 31.05, а болел в июне-июле? Фонд почему-то отправил данные работодателю именно по совместительству, хотя я там уже не работаю, и он теперь говорит, что платить не должен, потому что я не сотрудник. Как фонд будет рассчитывать оплату этого больничного, по какому заработку, если я на момент открытия больничного безработный, и положено ли вообще что-то, или это всё только через центр занятости и пособие? Подскажите, куда обращаться и что вообще требовать, а то я уже запутался, кто мне должен платить — фонд или бывший работодатель.
