Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Социальные права и льготы
Какие выплаты положены на ребенка 9 лет при оформлении временной опеки после смерти матери и как их получить, если опекун не работает
У меня умерла сестра, осталась дочка 9 лет. Био отец (совместно не проживали) написал на меня временную опеку. Какие выплаты от государства я могу получать на ребенка и на себя, если я не буду работать? Я сейчас не работаю, официального дохода нет. Опека временная, оформили недавно. Есть свидетельство о смерти сестры, свидетельство о рождении девочки и заявление от отца, что он не против временной опеки. Подскажите, пожалуйста, что положено на ребенка и мне как опекуну, пока я не работаю. Может, пенсия по потере кормильца или ежемесячные выплаты какие-то, и куда с этим идти. Отец ребенка жив, но с ней не жил и помогать вроде не собирается.
Вопрос №119493Ответы: 1
28.09.2026#Нужен адвокат
Социальные права и льготы
Право на российскую пенсию при нехватке 1,5 года стажа: можно ли добрать учёбой или уходом за ребёнком и куда обращаться при отказе
Здравствуйте. Живу в Беларуси, мне 30 лет, гражданка Беларуси. Отработала в колхозе 5 лет, получаю социальное пособие 230 рублей. До этого была гражданкой России, жила в Сибири, в Иркутской области, там трудилась 8 лет — как мне тут подсчитали в Беларуси, год идёт за два. Собрала все российские архивные справки: о заработке за те годы, о периодах работы, трудовую книжку тоже приложила, всё отнесла в районную администрацию по месту жительства. Там посмотрели и говорят, что для российской пенсии всё равно не хватает где-то 1,5 года стажа, и написали мне отказ. Имею ли я вообще право на дополнительную российскую пенсию, если не хватает каких-то 1,5 года, и можно ли эти полтора года чем-то добрать — учёбой, уходом за ребёнком или ещё чем? И главное: куда обращаться — в суд или сначала к юристу, если откажут в российской пенсии? Хочу понять, есть ли смысл вообще бороться или это бесполезно. Спасибо. Ольга.
Вопрос №119485Ответы: 1
28.09.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Какие задачи работодатель не вправе ставить перед сотрудником в период отработки перед увольнением и когда передавать дела при увольнении по собственному желанию
Какие задачи работодатель не вправе ставить перед сотрудником в период отработки перед увольнением, даже если это его прямые обязанности? Например, имеют ли право поручить проект и установить по нему срок, который выходит за дату увольнения? У меня заявление по собственному желанию уже написано, отработка две недели, а руководитель дает новую работу и говорит, что это все равно мои обязанности. И в какой момент перед увольнением происходит полная передача дел: в последний день отработки, раньше или как договорятся? Просто часть дел еще висит на мне, доступы не отключены, а срок по проекту ставят уже после увольнения.
Вопрос №119480Ответы: 1
28.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Могут ли отказать в приеме на работу, если уголовное дело прекращено по статье 158 за примирением сторон?
В справке об отсутствии судимости написано, что уголовное дело прекращено по статье 158 за примирением сторон. Могут ли из-за этого отказать в приеме на работу? Должность обычная, не связана с детьми или материальной ответственностью.
Вопрос №119478Ответы: 1
28.09.2026#Нужен адвокат
Социальные права и льготы
Куда обращаться за выплатой за медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени с мечами, если ПФР и соцзащита отказывают и направляют друг к другу?
Ссылаюсь на ст. 7 ФЗ от 04.03.2002, но выплату за медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени с мечами так и не получаю. Награждён был ещё 16 июля 2003 года, удостоверение к медали на руках, есть и выписка из указа о награждении. Пришёл в пенсионный фонд — там говорят, что это не их дело, оформляйте, мол, в соцзащите. Пошёл в соцзащиту, написал заявление, приложил копию удостоверения, паспорт и выписку — а мне отвечают, что платить должен фонд, и разворачивают обратно. Так и хожу по кругу уже несколько месяцев, вместо выплаты одни отписки. Прописан в Саратове, но награду получал, когда жил в другом регионе, может, из-за этого путаница. Подскажите, куда всё-таки обращаться и что делать, чтобы выплату назначили, может, в суд уже пора или жалобу писать?
Вопрос №119461Ответы: 1
28.09.2026#Нужен адвокат
Социальные права и льготы
Санкт-Петербург
Как трактуется договор о сотрудничестве в области социального обеспечения между Россией и Латвией при параллельном стаже работы в обеих странах у гражданина России, проживавшего в Латвии по виду на жительство, и как это влияет на назначение пенсии по достижении пенсионного возраста?
Как трактуется “договор о сотрудничестве в области социального обеспечения" между Россией и Латвией в случае наличия у гражданина России, ранее работавшего и постоянно проживавшего в Латвии по виду на жительство, параллельного стажа работы по совместительству и в России в те же годы, когда он постоянно проживал и работал в Латвии? При этом и в Латвии и в России трудоустройство было официальным и уплачивались социальные налоги (отчисления), в настоящее время гражданин России проживает в России и достиг пенсионного возраста.
Вопрос №119810Ответы: 1
28.09.2026#Нужен адвокат
Защита интересов работодателей
Можно ли заключить договор стажировки или ученический договор с иностранным гражданином с патентом и регистрацией, чтобы проверить его перед приёмом на работу и избежать штрафа за неоформленного сотрудника
Добрый вечер, подскажите пожалуйста. Существует ли договор стажера или стажировки для иностранного гражданина, при условии полного порядка его документов ( регистрации, патента ). Ни где не могу такую информацию найти, уже и в интернете лазил, и у знакомых кадровиков спрашивал, все по-разному говорят. Потому что при приеме на работу, мне нужно опыт человека проверить и в этот момент могут приехать УФМС и МВД. И выписать мне штраф, за неоформленного сотрудника. А человек приезжий, из ближнего зарубежья, документы у него все нормальные, патент оформлен по нашему региону, регистрация тоже есть, оплачен как положено, и терять его не хочется, но и брать сразу в штат боязно, вдруг не сработаемся, работа у нас специфическая, руками надо уметь. Хочу пару недель посмотреть на него, потянет или нет. Слышал краем уха, что есть какой-то ученический договор или стажировка, без записи в трудовую, но можно ли так с иностранцем и не будет ли это считаться, что я его уже фактически допустил к работе, ведь нам сказали, что даже если он просто пришел и что-то делает, это уже допуск. Спасибо
Вопрос №119434Ответы: 1
28.09.2026#Нужен адвокат
Социальные права и льготы
Можно ли поставить несовершеннолетнего 16 лет на учёт в центр занятости после 9 класса, если он не поступил в техникум и не работает: какие документы нужны, дают ли пособие и снимут ли при повторном поступлении
Ребенку 16 лет, не удалось поступить в техникум после 9 класса, аттестат есть. Можно ли поставить его в центр занятости на учёт? Он нигде не работает, официально не трудоустроен. Какие документы для этого нужны и вообще примут ли несовершеннолетнего? Если поставят, что это даёт — пособие или просто статус? И не снимут ли потом, если он снова решит поступать?
Вопрос №119432Ответы: 1
28.09.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Могут ли уволить по статье за 10 секунд бездействия в колл-центре, если в договоре и инструкции про это ничего нет?
Здравствуйте. Работаю удаленно в колл-центре, официально, по трудовому договору. Начальница пригрозила увольнением по статье из-за того, что у меня было бездействие 10 секунд на экране. У нас стоит программа, которая следит за активностью: если мышкой не двигаешь или не кликаешь, она считает это простоем. В трудовом договоре и должностной инструкции про такие 10 секунд ничего конкретного нет, только общие обязанности и правила внутреннего распорядка. Она написала в рабочем чате, что это нарушение и могут уволить. Возможно ли такое на самом деле? Или это просто угроза, чтобы давить?
Вопрос №119426Ответы: 1
28.09.2026#Нужен адвокат

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Какие выплаты положены на ребенка 9 лет при оформлении временной опеки после смерти матери и как их получить, если опекун не работает

Право на российскую пенсию при нехватке 1,5 года стажа: можно ли добрать учёбой или уходом за ребёнком и куда обращаться при отказе

Могут ли отказать в приеме на работу, если уголовное дело прекращено по статье 158 за примирением сторон?

Куда обращаться за выплатой за медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени с мечами, если ПФР и соцзащита отказывают и направляют друг к другу?

Могут ли уволить по статье за 10 секунд бездействия в колл-центре, если в договоре и инструкции про это ничего нет?

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог