Бывший работодатель требует вернуть командировочные выплаты после увольнения, угрожая судом, из-за отсутствия сертификата участника форума — правомерно ли это и что делать?
Добрый день! У меня сложилась такая ситуация: год назад на работе я ездила на отраслевой форум в другой город, и мне это оформили как командировку, соответственно были командировочные выплаты — суточные, билеты, гостиница. Приказ был, авансовый отчет я сдавала, все как положено. Полгода назад я уволилась с этой работы. Сегодня мне звонит женщина из отдела кадров с бывшей работы и требует, чтобы я предоставила ей доказательство того, что я была на форуме, какой-нибудь сертификат участника. Естественно, у меня уже давно ничего на руках нет: ни сертификата, ни программы, ни каких-то других бумаг. Когда я ей об этом сказала, она ответила, что в этом случае я должна буду вернуть выплаты за командировку либо на меня подадут в суд. Насколько правомерны ее действия и что делать в этой ситуации? Может, кто-то сталкивался, подскажите.