Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Работаю санитаркой в психушке, хотят перевести в клининговую компанию: потеряю вредность и досрочную пенсию за 1 год 9 месяцев до пенсии. Это законно?
Работаю санитаркой в психушке уже много лет, сейчас хотят перевести в клининговую компанию, значит я потеряю вредность. До пенсии осталось всего 1 год 9 месяцев. Это законно? В справке из отдела кадров написано, что моя должность санитарки даёт право на досрочную пенсию, а работа в клининге якобы не вредная. У меня маленький стаж на вредности, если меня переведут, я не успею доработать до пенсии.
Вопрос №94049Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита интересов работодателей
Может ли бывший директор, став начальником отдела культуры, подписать приказ о премии для исполняющего обязанности, которого сама же назначила?
Добрый день! Меня зовут Анна. Я до 15 июля 2024 года была директором муниципального учреждения культуры, а потом ушла в отпуск, назначив своим приказом Иван Петровича исполняющим обязанности с доплатой разницы в окладе. Но с 1 августа 2024 года меня перевели на должность начальника отдела культуры в администрации района. Теперь я думаю: могу ли я сейчас, будучи начальником отдела культуры, подписать приказ о квартальной премии для Иван Петровича, который всё ещё числится исполняющим обязанности директора, хотя я же его и назначила? В моём приказе написано, что премирование директора утверждает начальник отдела, но так ли это работает, если я уже не директор? У нас в положении есть пункт о премировании руководителя учредителем, но я теперь не совсем поняла: я же как бы учредитель или нет?
Вопрос №94043Ответы: 1
27.07.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Учился по целевому договору с отделом образования: не указан срок отработки, требуют возместить стоимость обучения вузу и двойную материальную поддержку. Обязан ли я платить вузу? Можно ли устроиться в школу и сразу уволиться?
Здравствуйте! Я учился по целевому договору с городским отделом образования. В договоре не указан конкретный срок отработки, но сейчас мне говорят, что нужно отработать в школе пять лет. Если откажусь, должны потребовать выплатить материальную поддержку в двойном размере (как прописано в договоре), плюс стоимость обучения в вузе (якобы государству или самому вузу). Никаких других договоров я не подписывал, контракт только с управлением образования. Вопрос: обязан ли я возмещать эту стоимость вузу? И если срок не указан, могу ли я устроиться в школу и сразу уволиться после приёма на работу, чтобы формально выполнить условия?
Вопрос №94038Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Незаконные увольнения
Должен ли учитель вернуть деньги за использованный авансом отпуск при увольнении с 1 августа после отпуска с 30 июня
Здравствуйте, я работаю учителем в школе с 1 августа 2017 года. Сейчас нахожусь в отпуске 56 дней с 30 июня. Планирую уволиться с 1 августа. Заявление напишу за 2 недели до этой даты. Должен ли я при увольнении вернуть какие-то деньги за использованный авансом отпуск или еще что-то? В моем трудовом договоре про выплаты при увольнении ничего не сказано. Заранее спасибо.
Вопрос №94033Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Невыплата заработной платы
У мужа удержали всю зарплату 72000 рублей по исполнительному листу на 50%, не предупредили и не оставили часть на жизнь — законно ли это?
У мужа в конце июня был аванс 36000, а 12 июля должны были выдать зарплату тоже 36000. Но бухгалтер сказала, что пришел исполнительный лист, и всю зарплату перечислили по нему. В листе сказано удерживать 50%, а сумма долга 42991,85 руб. На работе про лист не предупреждали. В итоге нас оставили без денег совсем. Это законно? Ведь должны же хотя бы часть оставить на жизнь?
Вопрос №94029Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Отказ в соцконтракте на открытие дела по фотосъёмке из-за отсутствия опыта и договоров с клиентами: законно ли это и стоит ли обжаловать
Здравствуйте. Я обращалась за соцконтрактом в Татарстане, чтобы открыть своё дело по фотосъёмке. На комиссии мне сказали, что отказывают, потому что у меня нет опыта. Потребовали договоры с клиентами, мол, нужно подтвердить, что я уже сейчас зарабатываю на этом. А откуда у меня договоры, если я только начинаю? В документах, что я прикладывала, было всё — бизнес-план, расчёты, смета, но это не помогло. Насколько такой отказ законен? Я переживаю, что если в сентябре подавать снова, я уже не пройду по доходу — муж подрабатывает, а официально у нас оформлено только детское пособие, но по сумме выходит чуть выше прожиточного минимума. Стоит ли писать жалобу в вышестоящую организацию? Или лучше найти адвоката? Буду благодарна за совет.
Вопрос №94025Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Можно ли передумать и перенести дату увольнения, если написала заявление за 2 недели, а работодатель отказывается менять дату
Я написала заявление на увольнение за 2 недели, последний рабочий день стоит 28 июля. Могу ли я передумать и перенести дату увольнения, ну например на 1 августа? Или для этого нужно отозвать первое заявление и написать новое? А если работодатель откажется менять дату, что тогда делать?
Вопрос №94023Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Отработала 3 дня без договора и приказа, написала заявление на приём, но не вышла на работу, просят заявление на увольнение
Пришла на новое место, написала только заявление на приём. Потом отработала три дня, но приказ и договор не подписала. Решила больше не выходить. Теперь просят написать заявление на увольнение. Как поступить? Фактически же я с ними не заключала трудовой договор.
Вопрос №94010Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
При оформлении ВНЖ запросили 2-НДФЛ, но в трудовом договоре стоит девичья фамилия, а документы уже на новую — что делать, чтобы избежать отказа из-за расхождений?
При оформлении внж запросили справку 2-НДФЛ, а у меня в трудовом договоре до сих пор стоит моя девичья фамилия, потому что после замужества я её сменила, но в кадрах что-то не обновили. Документы на новую фамилию есть: паспорт, свидетельство о браке. Как быть? Ведь налоговая присылает 2-НДФЛ на данные из договора, а это уже не совпадает с моими нынешними документами. Может, надо сначала исправить договор и заказать уточнение в налоговой? Или можно пояснить такие разночтения инспектору, приложив свидетельство о смене фамилии? Сроки поджимают, боюсь, что будет отказ из-за расхождений.
Вопрос №94007Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Работаю санитаркой в психушке, хотят перевести в клининговую компанию: потеряю вредность и досрочную пенсию за 1 год 9 месяцев до пенсии. Это законно?

Может ли бывший директор, став начальником отдела культуры, подписать приказ о премии для исполняющего обязанности, которого сама же назначила?

Должен ли учитель вернуть деньги за использованный авансом отпуск при увольнении с 1 августа после отпуска с 30 июня

У мужа удержали всю зарплату 72000 рублей по исполнительному листу на 50%, не предупредили и не оставили часть на жизнь — законно ли это?

Отказ в соцконтракте на открытие дела по фотосъёмке из-за отсутствия опыта и договоров с клиентами: законно ли это и стоит ли обжаловать

Можно ли передумать и перенести дату увольнения, если написала заявление за 2 недели, а работодатель отказывается менять дату

Отработала 3 дня без договора и приказа, написала заявление на приём, но не вышла на работу, просят заявление на увольнение

При оформлении ВНЖ запросили 2-НДФЛ, но в трудовом договоре стоит девичья фамилия, а документы уже на новую — что делать, чтобы избежать отказа из-за расхождений?

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог