Войдет ли стаж по дополнительному соглашению с вредными условиями в общий стаж для досрочной пенсии, если основная работа без вредности
Здравствуйте, у меня такой вопрос: я тружусь на производстве, это основное место работы, но там вредности нет. Вдобавок работаю у частного предпринимателя по допсоглашению, причём есть вредность. Войдёт ли стаж по этому договору с вредными условиями в общий стаж для начисления пенсии, если я хочу выйти на досрочку? Работаю там по срочному договору, записей в трудовой нет только с основным местом, но есть соглашение и в ПФР реквизиты передавали. Сейчас собираю справки. Спасибо.
