Угрожают материальной и административной ответственностью после увольнения без договора: что делать?
Здравствуйте, постараюсь вкратце описать возникшую проблему. Мне 18 лет, я инвалид 3 группы (сахарный диабет). В начале июля я устроился работать на пункт выдачи заказов одного крупного маркетплейса, но трудового договора со мной так никто и не составил, да и вообще никакого другого договора тоже — я нигде свою подпись не ставил, ничего не подписывал и НИКАКИХ документов не предоставлял, даже паспорт и справку об инвалидности у меня не попросили, оформили просто по устной договорённости, сказали выходить на смены. Работал я там по сменам, смены были длинные, по 11-12 часов, стоя на ногах, и вот 3 августа после уже оконченной смены я написал в рабочий чат, что увольняюсь, так как не выдерживаю очень сильной нагрузки и по здоровью мне так тяжело. На это мне ответили, что привлекут меня к материальной ответственности за товар и к административной ответственности за то, что я якобы не усмотрел за одним клиентом в зале, что из-за меня чуть ли не недостача и жалоба. На мои слова о том, что я устроен у них без каких либо договоров и документов, мне сказали, что это не имеет значения, и по факту стали угрожать мне административной ответственностью. В тот день я ушёл и больше не возвращался, ни пропуска, ни ключи мне никто не выдавал, насколько я понимаю, в базе сотрудников меня тоже толком нет. Очень боюсь, что действительно сгоряча могут что то сделать, подскажите, возможно ли такое, или это пустые угрозы, ведь я не подписывал бумаг о хоть какой-либо ответственности, а лишь был ознакомлен условно — то есть устно. Заранее спасибо за ответ.
