Правомерность направления на аттестацию по должности, не соответствующей фактической работе
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ситуация такая: я работаю в крупной транспортной организации (не буду называть, но это не маленькая фирма) распределителем работ (по сути, техником), но по документам числюсь сигналистом. Фактически выполняю обязанности техника, а не сигналиста. Недавно работодатель направил меня на прохождение аттестации именно по должности сигналиста, хотя я уже давно не занимаюсь этой работой. Имеет ли он право так делать? Ведь моя трудовая функция и фактическая работа - техник. Могут ли меня заставить проходить аттестацию по должности, которую я не занимаю? Мне кажется, это нелогично. Заранее спасибо за ответ.