Как правильно написать заявление на увольнение при сокращении штата и в период отпуска
У нас на предприятии объявили о грядущем сокращении штата, мне вручили уведомление об этом. Сейчас я нахожусь в отпуске, который начался в начале лета и продлится до середины лета. Уже нашла новую работу в другой компании. Планирую написать заявление на увольнение за пару недель до окончания отпуска. Подскажите, какие выплаты мне положены в этой ситуации, например, выходное пособие или компенсация за неиспользованный отпуск? И как правильно составить само заявление, чтобы не было претензий, может, нужно указать конкретные статьи из трудового кодекса? Не хочу наделать ошибок, потому что времени мало.