Служу в обычной воинской части, не на СВО, полк. У меня заканчивается срок контракта, в контракте дата стоит. Продлевается ли он автоматически, если я рапорт на продление не писал? Или должны уволить по истечении? Могут ли оставить дальше служить без нового контракта? Интересует именно часть, не зона СВО, когда срок контракта истекает.
Добрый день. Сейчас из-за частичной мобилизации контракты военнослужащим продлевают автоматом, и я так понимаю, что мой тоже продлят. У меня контракт заканчивается в марте следующего года, выслуга почти 14 лет, продлевать дальше не планирую, да и по здоровью уже есть вопросы, но категорию пока не меняли. Чувствую, что вся эта история надолго затянется. Вот и вопрос: каким вообще может быть процесс увольнения военнослужащих, которые предельного возраста ещё не достигли, когда мобилизация закончится? Могут ли уволить по окончанию контракта или всё равно заставят дослуживать до предела? И как это технически будет — рапорт, представление, приказ, или всех разом отпустят? Просто не хочется в один день остаться на улице без работы и без ничего. Подскажите, если кто сталкивался или знает, как это на практике происходит.
Ситуация такая: военнослужащий по контракту, часть у нас обычная, наименование и город называть не буду, уходит в основной отпуск, и по графику он последний — сразу после него его должны исключить из списков личного состава и уволить в связи с окончанием контракта. Приказ об увольнении уже подписан, представление и личное дело на подсчете выслуги, все документы подготовлены, на должности он уже фактически сдал дела заместителю. И тут приходит телеграмма от вышестоящего командования об отзыве из отпуска — якобы для проведения каких-то мероприятий. Законно ли это вообще? Разве можно отзывать военнослужащего из отпуска, который у него последний и по сути уже с последующим увольнением? И если он все-таки выйдет из отпуска, не сдвинут ли потом из-за этого дату увольнения и не придется ли потом догуливать эти неотгулянные дни, или их просто сгорят? Про отпуск с последующим увольнением вроде отдельные правила есть, но как они работают при таком отзыве, мне непонятно. Подскажите, пожалуйста, по закону, что тут можно сделать и стоит ли обжаловать.
Здравствуйте, подскажите. Мы военнослужащие, служили в воинской части, потом поступили в военный институт, и контракт с частью у нас расторгли. Теперь контракт действует только с институтом. Подскажите, если уволиться по НУК, нас уволят на гражданку или отправят дальше служить? Учимся на первом курсе, хотим понять, как это будет.
Подписал контракт на военную службу, медкомиссию прошёл, признали годным, отправили в учебный центр, там на полигоне пробыл недели две, потом меня откомиссовали. Заключение врачей на руках, там написано что дальше служить не могу по состоянию здоровья, и меня отправили домой. Прошёл уже месяц. Хочу узнать, контракт мой теперь аннулируется сам или он так и висит, и вообще могу ли я по новой заключить контракт или теперь всё, дорога закрыта. В военкомате мне толком ничего не объяснили, сказали ждать, а я не понимаю чего ждать и сколько. Если кто сталкивался или знает, подскажите пожалуйста.
Здравствуйте. Такая ситуация: у меня хронический гепатит Б, подтверждённый, стою на учёте, есть выписки из больницы и результаты анализов, где вирусная нагрузка повышена и врач писал, что нужно противовирусное лечение и постоянное наблюдение. Сейчас я нахожусь на военной службе, попал туда по мобилизации, служу в обычной части, не в госпитале. Подскажите, могу ли я как-то взять отпуск по болезни на лечение или вообще добиться увольнения по состоянию здоровья? У нас в части врача толком нет, лекарства свои я не принимаю уже несколько месяцев, становится хуже. В санчасти говорят, что с таким не увольняют, а про отпуск на лечение вообще молчат. Хочу понять, есть ли у меня основания на отпуск по болезни или на комиссование, и что для этого нужно — какие документы собрать, куда писать, к кому обращаться. Заранее спасибо.
Здравствуйте. Мой муж пошёл добровольцем и подписал контракт, уже находится в части, служит недавно. У нас есть маленький ребёнок, ему 4 месяца. Может ли муж расторгнуть этот контракт? Есть ли у него основание из-за ребёнка такого возраста или по семейным обстоятельствам? В документах, которые у нас есть, свидетельство о рождении ребёнка и справка о составе семьи. Ещё он подписывал бумаги при зачислении, но точных условий я не знаю, там вроде срок контракта и обязанности. Подскажите, реально ли это сделать и что для этого нужно?
Добрый день, в одном из ответов Вы пишете, что на территории нашего региона действует федеральный закон о воинской службе. Чем тогда обоснован отказ военкоматов возмещать предприятию расходы на медосвидетельствование сотрудников, которые проходили его в военкомате? Мы оплачивали им средний заработок за время прохождения медосмотра и начисляли страховые взносы, предоставляли в военкомат табели, расчетные документы и платежки, а нам отвечают, что такие расходы не предусмотрены или нет финансирования. Если закон действует, то на каком основании тогда отказывают?
Мне 64,5 лет хочу подписать контракт на военную службу на 1 год. Когда меня уволят, до достежения 65 или по окончоние контракта? В бумагах, которые мне показали, написано, что предельный возраст для службы 65 лет, а контракт можно заключить на год. Я не пойму, если мне 64,5, то могут уволить когда стукнет 65, или всё-таки дадут дослужить год до конца контракта? Там ещё в документах про срок контракта и предельный возраст написано, но я запутался.
