Добрый день! Я сейчас в декрете до 3 лет. Наша фирма ликвидируется 31 июля. С 1 августа открывается новая компания (та же деятельность, штатное расписание то же, но название другое). Никаких уведомлений мне не приходило, только устно просят написать заявление на увольнение. Как мне поступить, чтобы меня взяли в новую организацию? Под сокращение не хочу. Спасибо.
Ситуация такая: контракт у меня закончился ещё в 2023 году, но на работу всё равно не пускают в отпуск. Я обращался не раз, и устно, и письменно, но ответа нормального нет. В заявлении указывал, что хочу использовать неиспользованные дни отпуска, но мне говорят, что контракт окончен, поэтому отпуск не положен. Хотя у меня есть справка, что я работал фактически до конца срока и отпуск так и не отгулял. Как быть, законно ли это?
Здравствуйте! У нас в одном из регионов есть сеть аптек под названием «Госпиталь». В 2018 году я заключила договор на целевое обучение с государственным унитарным предприятием «Аптеки Региона», после чего должна была отработать 5 лет в аптеках этой сети. Но так вышло, что перед получением диплома в 2023 году меня взяли на практику в одну из этих аптек, но которая относится к другому ГУП «Фармация». Я так понимаю, у них юридически оформлено как два предприятия, но директор один, назовем его Иванов И.И. Позже получила диплом и осталась работать в этой же аптеке. Через год ушла в декрет, в котором нахожусь с сентября месяца. Такие вопросы: 1. Идет ли стаж, находясь в декрете? 2. И действует ли договор, если в итоге я не работала в ГУП «Аптеки Региона»? 3. Что мне делать после окончания декрета, выходить в данную сеть не очень хочется.
Здравствуйте! Я получила первое спо платно по специальности фармацевт. В 2026 году хочу поступить в медицинский колледж по специальности фельдшер. Могу ли я получить второе образование спо на бюджетной основе с учётом что имею диплом спо на платной основе. Раннее получала образование спо на платной основе. Бюджетно больше нигде не училась. Имею аттестат 11 классов. Брянск
Положен ли отпуск по рождению ребёнка, если я работаю в системе МВД? Я прочитал разные мнения, кто-то говорит, что дают 10 дней, кто-то — что две недели, но в нашем отделе кадров сказали, что такого отпуска для сотрудников нет. В приказе о моём отпуске ничего не указали. В свидетельстве о рождении ребёнок записан на меня, мы брак зарегистрировали до рождения. Говорят, что я могу взять только часть ежегодного, но это не то. Подскажите, может, есть какая-то служебная записка или приказ? Или отказать могут?
Здравствуйте. Я сейчас в декрете, ребенку год, хочу выйти на работу через месяц. Перед декретным отпуском я не брала ежегодный отпуск 28 дней. Бухгалтер просит написать заявление отозвать с детского отпуска и уйти в очередной отпуск. Получается, что выплаты пособия до 1,6 лет я не буду получать?
Я ИП, скоро рожать в конце 2024. А если я не была застрахована в соц. фонде, можно ли сейчас зарегистрироваться и заплатить взносы, чтобы в следующем году получить какие-нибудь пособия?
Добрый день. Подскажите как получить декретный отпуск мужчине тоесть мне? Работаю вахтовым методом 2х2. Супруга не работает, срок родов примерно август - начало сентября. Моя вахта заканчивается 1 августа, а следующая начинается 20 сентября. Документы: свидетельство о рождении, справка о том что жена не в декрете и не получает пособие. В отделе кадров сказали что надо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, но я хочу узнать могу ли я взять его сразу после рождения и какие сроки? И как быть если родит в середине августа, я дома дома останусь? Обязан ли работодатель отпустить?
Здравствуйте! Работаю в одной крупной транспортной компании по совместительству на 1,5 ставки (основная и 0,5 совместительство). Совместительство оформлено на период декрета основной сотрудницы. Я ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск по основной должности, а потом сразу в декрет. Работодатель требует написать заявление на увольнение с 0,5 ставки и указать датой последний день перед отпуском. Законно ли это? Должны ли рассчитать больничный по беременности и родам из среднего заработка с 1,5 ставки? Когда лучше уволиться, чтобы не потерять выплаты? Предупреждения об истечении срока договора от компании не было.
