Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при окончании срочного трудового договора во время декрета
Работаю по срочному трудовому договору, скоро ухожу в декрет. Договор заканчивается, когда ребенку будет примерно 7–8 месяцев, и работодатель уже намекает, что продлевать не будет. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я в такой ситуации получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или эти пособия пропадают, если договор расторгнут? Официально трудоустроена, зарплата была, взносы шли, до окончания договора пособие платили.
