Можно ли студентке колледжа получать выплаты по беременности и родам и учиться по индивидуальному плану, не теряя год, если после 140 дней остались долги по сессиям и практике?
я очная студентка государственного колледжа республики Саха (Якутия), город Якутск. хочу оформить отпуск по беременности и родам в течение 140 дней как студентка и получить выплаты за этот период, но сохраняя возможность посещать учебу в формате индивидуального учебного плана. где-то написано, что посещать занятия (по индивидуальному учебному плану) можно, а где-то сказано, что учиться категорически нельзя. тут возникает второй вопрос: если нельзя совмещать то, что мне делать после окончания 140 дней отпуска, если за это время я пропустила много сессий, занятий, практик, экзаменов и так далее, и колледж в таком случае предлагает только уйти в академический отпуск и потерять год? как не потерять год и получить выплату? оформить отпуск по БиР я хочу в сентябре, в начале третьего курса, когда срок беременности будет 30 недель. ранее академический отпуск не получала. планируемся дата начала отпуска по БиР 15 сентября, графика на семестр/учебный год нет. я безработная