Что делать сотруднице в декрете при ликвидации предприятия: сохранение пособия до 1,5 лет, выходное пособие и выплаты
Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать. Я работала год в одном предприятии в Туле, обычным менеджером в торговом зале, официально, всё как положено. Ушла в декрет, сейчас ребёнку год и два месяца, получаю пособие по уходу до полутора лет через работу. И тут на днях узнаю, что предприятие наше закрывается, всех будут увольнять. Директор сказал, что скоро ликвидация и чтобы мы забирали трудовые. Вот сижу и не понимаю, мне то что делать, я же в декрете. Будет ли мне какая то выплата при закрытии, или меня просто уволят и всё, и пособие моё пропадёт? У меня же ещё и декретные эти до полутора лет, их кто платить будет, если организации не станет. И выходное пособие мне положено или нет, я ведь фактически не работаю сейчас. Муж работает, но на одну зарплату с ребёнком тяжело. Подскажите, куда мне обращаться и что вообще требовать от работодателя, а то он ничего толком не объясняет.