Подскажите, пожалуйста, какое пособие положено для нашей семьи. Доход мужа 58500 после вычета налога, пособие жены 20100. У мужа в собственности 2/5 доли квартиры (полная площадь квартиры 33 кв.м.), у жены в собственности квартира 49 кв.м. Машина в собственности форд фокус 2010 г.в. 125л.с. Живем в Архангельской области в г. Котлас. У нас есть справки о доходах и выписки из ЕГРН.
Добрый день. Я работаю по найму в одном учебном заведении уже более трёх лет. В этом году планирую открыть ИП на себя. Вопрос: если я уйду в декретный отпуск, то кто будет выплачивать декретные — мой работодатель или я как ИП?
Добрый день! С момента официального трудоустройства отработала 11 месяцев и ушла в декретный отпуск и по сей день нахожусь в нем уже 1,5 года. Приказ декретного отпуска действует по январь 2025 года. (3 года) С декрета выходить на работу не планирую, буду по его окончанию писать на увольнение. Наша организация находится в районе Крайнего Севера. Имею ли я право на оплату дороги в отпуск и могу ли я ей воспользоваться находясь в декрете?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я бабушка. Моя дочь беременна вторым ребёнком, срок уже 7 месяцев. Сейчас она находится в отпуске по уходу за первым малышом, ему ещё нет полутора лет. Я работаю официально, хочу оформить отпуск по уходу за внуком, чтобы дочка могла спокойно родить и потом сидеть с новорождённым. Имею ли я на это право? Какие документы для этого нужны? В соцзащите говорят, что нельзя, а я слышала, что можно. Посоветуйте, что делать.
Моя жена официально работает по трудовому договору уже больше двух лет. И при этом у неё оформлено ИП. Можно ли ей получать декретные выплаты сразу и как работнику и как предпринимательнице, если она заранее платила добровольные взносы за себя как ИП? Просто везде пишут по-разному, и мы не можем понять, можно ли совмещать или надо выбирать что-то одно. Если можно, то как это оформляется?
Вот я сейчас в декрете, получаю пособие по уходу до полутора лет. А тут знакомые предложили выйти на полную ставку, но неофициально, к одному предпринимателю без оформления. Если я соглашусь, не потеряю ли я право на это пособие? Ведь по документам я буду как бы сидеть с ребенком, а фактически работать. Или это потом вылезет и заставят всё вернуть? Подскажите, кто шарит.
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день и сохранить при этом право на получение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вопрос!!! На какую нагрузку имею право работать, чтобы сохранить это право? Я педагог дополнительного образования. Ставка составляет 18 часов. В моём трудовом договоре написано, что я занимаю полную ставку, но хочу уточнить, могу ли я работать меньше, чтобы не потерять пособие.
Я гражданка Казахстана, но состою в трудовых отношениях с РФ. Работаю официально с ноября 2023 года. В декрет нужно уходить 20 сентября (это где-то 30 недель). На учете стою в Казахстане. Что мне нужно что бы уйти в декрет через РФ и получать выплаты на ребенка до 1,5 лет? Мой работодатель вообще не знает как со мной быть, какие документы подавать ему и мне. У меня есть справка от врача из Казахстана, но она на казахском, надо ли её переводить и заверять?
Ребенку 1 год и 3 месяца. Я получала пособие по уходу за ребенком до 1.6, потом устроилась на работу на полставки, и пособие перестали платить. Если я сейчас уволюсь по собственному желанию, продолжат ли мне платить пособие? В заявлении на отпуск я писала, что работаю на полставки, а теперь вот думаю уволиться совсем, может тогда снова будут платить?
