Здравствуйте, вот такой вопрос по ТК РФ. Мой декретный отпуск до 3 лет заканчивается 4 ноября. Мне было бы удобнее выйти на работу в январе следующего года, чтобы спокойно пройти адаптацию ребёнка в садике. Можно ли так сделать, не используя обычный отпуск? Работодатель вроде согласен на словах, но я переживаю, что потом могут быть проблемы. Заранее спасибо.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Больничный был с 24.04.2026 по 28.04.2026, лежала в стационаре, операция по гинекологии. 28-го врач выписала и сказала, что 29-го нужно идти в женскую консультацию по месту жительства и продлевать больничный. Придя в женскую консультацию, гинеколог поставила код ошибки 24 и открыла следующий больничный, который в сумме был 35 дней. Выплата от СФР по первому больничному (с 24.04 по 28.04) была по минималке из-за этого кода ошибки 24. По второму больничному (с 29.04 по 2.06, 35 дней) СФР выплатил 26713 рублей. Вопрос: почему так мало, если по данным работодателя должна быть другая сумма? Или код ошибки распространяется на оба больничных? Можно ли как-то это исправить или это уже окончательная сумма от СФР?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если работодатель увольняет меня за месяц до ухода в декрет в связи с ликвидацией ИП, я не получаю выплату по БиР? На сколько я понимаю выплату я могу получить от СФР в размере 22 тыс если встану на учет в цент занятости?
Хочу выйти в отпуск по уходу за ребенком (я работаю официально), а выплаты оформить на бабушку, при этом она продолжит работать после назначения пособия. Прочитала кучу статей — мнения разошлись. Вопросы: 1) Могу ли я написать заявление о выходе в отпуск без пособия, а бабушка — о выходе в отпуск с пособием? 2) Как бюрократически верно и пошагово поступить? 3) Могут ли отказать в назначении пособия бабушке в СФР, если я (мать) буду находиться в отпуске по уходу за ребенком? У нас в документах написано, что я работаю в ООО "Ромашка" в городе N, бабушка работает в ООО "Василек" в том же городе. Никаких справок с работы пока не брала, но могу предоставить.
Работаю по вахтам. Через несколько дней уезжать, а я на сроке 5 недель. Сердцебиения еще нет, врач отказывается выдавать справку, а без справки я не могу получить отстранение от работы. И вот что делать ? Вахта месяц, я боюсь ехать в лес в своем состоянии, больничный на такой срок не дадут
Здравствуйте, подскажите что делать. Через три дня мне необходимо уезжать на вахту, я на 5 неделе. На таком маленьком сроке справку о беременности не дают тк нет сердцебиения. Получается без справки я обязана на месяц на вахту заехать, очень переживаю за ребенка ( беременность после эко долгожданная ). Что вообще делать ? На месяц не дадут мне больничный просто так
Здравствуйте, такая ситуация, моему ребенку сейчас 2 года и 9 месяцев (почти 3). Я официально устроилась на работу только 19 мая 2026 года, до этого нигде не работала. Скажите, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 3 года? И надо ли брать какой-то документ от мужа, что он не в отпуске? Работодатель сказал, что я не имею права, потому что устроилась поздно, но я читала, что отпуск положен до 3 лет. Помогите разобраться
Учусь в вузе МВД, на 4 курсе узнала, что беременна. Роды приходятся как раз на начало полугодовой практики. Подскажите, как правильно поступить в такой ситуации? Надо ли оформлять академический отпуск по беременности или можно как-то перенести практику? Сама не знаю, что делать, в институте говорят разное. Буду благодарна за совет.
Здравствуйте! Я жена военнослужащего, работаю в частной клинике. По графику отпусков была в отпуске с 1 по 14 июня 2026 года (14 дней). У мужа отпуск с 19 июня 2026 на 20 дней. Могу ли я теперь, отгуляв весь свой ежегодный отпуск, пойти в неоплачиваемый отпуск с мужем? На работе сейчас не могут отпустить — работодатель сказал, что некому работать. Если я предоставлю справку из воинской части мужа, могут ли мне отказать в отпуске за свой счет?
