Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Декретные отпуска и пособия
Что делать сотруднице в отпуске по беременности и родам после смерти работодателя-ИП: уведомление об увольнении, запись в трудовой книжке и получение пособия
Здравствуйте! Такая ситуация: умер ИП, а у него работала сотрудница, сейчас она находится в отпуске по беременности и родам, больничный у нее на 140 дней, пособие до этого получала. Ей пришло уведомление, что трудовой договор прекращен в связи со смертью работодателя, и в трудовой книжке уже стоит запись. Она не понимает, какие ее дальнейшие действия, куда теперь обращаться за пособием и что делать с записью, ведь трудовой договор прекращен. Подскажите, пожалуйста.
Вопрос №129760Ответы: 1
25.10.2026#Нужен адвокат
Декретные отпуска и пособия
Входит ли декретный отпуск в срок отработки по программе «Земский учитель» и нужно ли дорабатывать после выхода на работу
Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе по программе «Земский учитель», по условиям должна отработать пять лет. Сейчас ухожу в декрет, до этого отработала примерно полтора года. Подскажите, входит ли декрет в срок отработки по программе? Если я выйду на работу после рождения ребенка, эти пять лет считаются с учетом отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком или нет? Или мне потом придется дорабатывать?
Вопрос №129723Ответы: 1
25.10.2026#Нужен адвокат
Декретные отпуска и пособия
Может ли работающий папа получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама не работает и не получает его, без ухода в декретный отпуск
Подскажите, имеет ли право в 2024 году работающий папа получать пособие по уходу за ребенком, если мама не работает? Ребенку 8 месяцев, папа официально трудоустроен на полную ставку, мама нигде не работает и это пособие не получает. При этом папа не хочет уходить в декретный отпуск, хочет продолжать работать. Может ли он в таком случае оформить пособие и получать его, пока работает? Или обязательно уходить в отпуск по уходу?
Вопрос №129677Ответы: 1
25.10.2026#Нужен адвокат
Декретные отпуска и пособия
Увольнение беременной по срочному трудовому договору из-за выхода основного работника: как получить пособия до 1,5 лет и куда обращаться
Такая ситуация: супруг служит в правоохранительных органах, супруга работает в соцзащите по трудовому договору на период декрета основного работника. Она беременна, работать осталось неделю, потому что на работу выходит основной работник, а супругу увольняют — срок договора заканчивается, вакантных должностей нет. Подскажите, как поступить в этой ситуации? Как получить пособия до 1,5 лет? Муж официально трудоустроен, но она тоже хочет оформить выплаты на себя. Что делать с увольнением, куда обращаться и какие документы нужны, чтобы не остаться без пособий?
Вопрос №129393Ответы: 1
24.10.2026#Нужен адвокат
Декретные отпуска и пособия
Можно ли работать по совместительству во время отпуска по беременности и родам, если открыт электронный больничный на 140 дней?
Здравствуйте! С сегодняшнего дня у меня открыт больничный по беременности и родам, листок нетрудоспособности оформили электронно, вроде бы на 140 дней. У меня два места работы: основное и по совместительству. Сегодня я начала выполнять работу по совместительству, и мне написала начальница, что работать я не имею права, так как у меня открыт больничный по беременности и родам. Подскажите, могу ли я работать в этот период или нет? Меня интересует именно совместительство: если я продолжу работать, не будет ли потом проблем с выплатой пособия и не нарушаю ли я что-то?
Вопрос №129378Ответы: 1
24.10.2026#Нужен адвокат
Декретные отпуска и пособия
Сколько часов можно работать в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, чтобы сохранить пособие: педагог дополнительного образования, ставка 18 часов
Здравствуйте! Сижу в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день и сохранить при этом право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вопрос: на какую нагрузку имею право работать, чтобы это право сохранилось? Я педагог дополнительного образования, ставка у меня 18 часов. Работаю в муниципальном учреждении, ребёнку 10 месяцев, хочу выйти хотя бы на 0,5 ставки или меньше. Подскажите, сколько часов можно работать, чтобы пособие не сняли?
Вопрос №129250Ответы: 1
24.10.2026#Нужен адвокат
Декретные отпуска и пособия
Можно ли переподать заявление на пособие, если одобрили 50%, но доход семьи изменился и есть новые справки
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Мне одобрили пособие в 50%, но у нас с мужем поменялся прожиточный минимум, доход уже другой, есть новые справки о доходах за последние месяцы. Могу я как-то переподать заявление, чтобы процент повысили, или так уже нельзя делать?
Вопрос №129243Ответы: 1
24.10.2026#Нужен адвокат
Декретные отпуска и пособия
Может ли военнослужащий по контракту получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, оставаясь на службе, если жена беременна и зарплата мужа выше
Здравствуйте. Мой муж военный. Контракт у него закончился, но по закону сейчас он не может уволиться, пока идёт СВО. Я беременна, предполагаемая дата родов 28 ноября 2025. Моя зарплата гораздо ниже зарплаты мужа. По моим подсчётам, единовременное пособие составит примерно 117 000 рублей, а ежемесячные выплаты — около 10 000 рублей. Насколько я понимаю, военный может уйти в отпуск по уходу за ребёнком только если жена умерла, и то на 3 месяца. Но может быть мы могли бы получать ежемесячное пособие из зарплаты мужа, при этом он оставался бы работать полный рабочий день? Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в нашей ситуации. Муж служит по контракту, часть у них не называю, но там говорят, что увольнение сейчас невозможно. Я работаю официально, зарплата небольшая, у мужа заметно больше. Хотим понять, есть ли вариант оформить что-то на мужа или как правильно всё сделать, чтобы не потерять выплаты.
Вопрос №129093Ответы: 1
23.10.2026#Нужен адвокат
Декретные отпуска и пособия
Может ли дедушка оформить отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет и получать пособие, если фактически с ребенком сидит мама, а дедушка работает
Ситуация такая: у меня есть внук, ему еще нет 1,5 лет. Мама и папа ребенка официально нигде не работают, постоянного дохода у них нет. Я официально трудоустроен, зарплата у меня выше, поэтому если оформить отпуск по уходу на меня, выплата будет больше. Может ли дедушка уйти в декрет до 1,5 лет внука, получать эту выплату, но при этом выйти на работу, так как сидеть с ребенком будет мама малыша? То есть фактически с внуком сидит мама, а отпуск и выплату хотим оформить на меня. На работе мне говорят, что просто так так нельзя, но точно никто объяснить не может. Подскажите, законно ли так сделать и не заберут ли потом выплату, если я буду работать?
Вопрос №128641Ответы: 1
22.10.2026#Нужен адвокат

Адвокаты по декретным отпускам и пособиям | Каталог юристов

Ищете адвоката по декретным отпускам и пособиям? В каталоге представлены юристы, специализирующиеся на защите прав родителей и получении выплат. Выберите специалиста для консультации.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Что делать сотруднице в отпуске по беременности и родам после смерти работодателя-ИП: уведомление об увольнении, запись в трудовой книжке и получение пособия

Входит ли декретный отпуск в срок отработки по программе «Земский учитель» и нужно ли дорабатывать после выхода на работу

Может ли работающий папа получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама не работает и не получает его, без ухода в декретный отпуск

Увольнение беременной по срочному трудовому договору из-за выхода основного работника: как получить пособия до 1,5 лет и куда обращаться

Можно ли работать по совместительству во время отпуска по беременности и родам, если открыт электронный больничный на 140 дней?

Сколько часов можно работать в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, чтобы сохранить пособие: педагог дополнительного образования, ставка 18 часов

Можно ли переподать заявление на пособие, если одобрили 50%, но доход семьи изменился и есть новые справки

Может ли военнослужащий по контракту получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, оставаясь на службе, если жена беременна и зарплата мужа выше

Может ли дедушка оформить отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет и получать пособие, если фактически с ребенком сидит мама, а дедушка работает

Адвокаты по декретным отпускам и пособиям | Каталог юристов