Положена ли доплата наставнику за обучение нового сотрудника в первый месяц работы, если в трудовом договоре это не указано, а в положении об оплате труда есть пункт?
Устроился недавно на новое место, первый месяц работаю, и за мной закрепили наставника, он меня всему учит, сидит рядом, показывает. В договоре у меня только оклад написан, про наставничество там ни слова, а в положении об оплате труда мне кажется был какой-то пункт про это, но я если честно не разобрался. Вот и вопрос: платят ли вообще человеку за то, что за ним закреплён наставник в первый месяц работы? И это получается оклад или всё-таки премия? И наставнику за меня отдельно доплачивают или нет? В бухгалтерии мне сказали, что всё уже входит в оклад и ничего больше не положено, но я что-то сомневаюсь, может кто сталкивался, подскажите как правильно.