Увольнение сотрудника ОВД по состоянию здоровья после заключения ВВК, если уже есть рапорт на увольнение по выслуге лет
Здравствуйте, мне 50 лет, 26 лет выслуги в органах внутренних дел. 30.06.2025 я написала рапорт на увольнение по выслуге лет с 01.09.2025, взяла направление на ВВК. 28.08.2025 ВВК вынесло заключение — «не годна к службе», в свидетельстве о болезни расписали диагноз, там ещё указано, что нужно освобождение от исполнения служебных обязанностей. Приказ обо мне с 1 сентября на пенсию по выслуге лет руководством уже утверждён и зарегистрирован. Что мне теперь делать с моим рапортом на увольнение по выслуге лет — его надо как-то отзывать или он так и останется в деле? В кадрах мне сказали, что нужно написать рапорт о внесении изменений в приказ в части основания, но отзывать рапорт на увольнение по выслуге при этом не надо. Как мне правильно уволиться по состоянию здоровья, чтобы основание было именно по здоровью, а не по выслуге? И ещё такой вопрос: предоставляется ли при увольнении по состоянию здоровья ещё какой-нибудь отпуск, кроме основного, и как его правильно оформить — до даты увольнения или уже после, и должны ли мне его оплатить?