Задайте ваш вопрос

0/70

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Незаконные увольнения
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2026 год после перевода в новую организацию, если до перевода использовала отпуск за 2025 год и увольняюсь из первой организации?
Если меня уволят из одной организации и переведут в другую, при этом я еще работаю в первой и взяла двухнедельный оплачиваемый отпуск, оставшийся от 2025 года, смогу ли я после перевода в новую организацию взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2026 год? Через какое время после перевода это возможно? Я работаю официально, у меня есть трудовой договор и график отпусков. В первой организации отпуск разделен на две части, первую я отгуляла, а вторую хочу взять перед увольнением. А в новой организации хочу отдохнуть летом 2026, но не знаю, положено ли мне это и когда я могу подать заявление.
Вопрос №78317Ответы: 1
18.06.2026#Нужен документ
Незаконные увольнения
Считается ли работа перевязочной медсестрой в проктологическом отделении онкодиспансера льготным стажем год за полтора?
У меня в трудовой книжке запись — перевязочная медсестра проктологического отделения областного онкологического диспансера. При назначении пенсии скажите, считается ли этот стаж год за полтора? А то говорят, что только хирурги или медсестры хирургических отделений имеют такую льготу. А я же перевязочная, и работала в онкологии, инфекций там боялись. В диспансере подтвердили, что проктологическое отделение входит в структуру онкологического учреждения, там и пациенты онкологические были. В документах у меня есть справка от работодателя, что я выполняла перевязки у тяжелых больных. Повлияет ли это на льготный стаж? В пенсионном фонде отказали, сказали не хватает основания. Может, мне подать в суд? Очень нужна консультация.
Вопрос №78280Ответы: 1
18.06.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Как написать заявление на оплачиваемый отпуск с оплатой проезда при сокращении штата: до 15 августа или после, чтобы успеть и не потерять оплату проезда, если уведомление о сокращении получено 15 июня, а отпуск планируется в июле
здравствуйте, я планирую использовать оплачиваемый отпуск и хочу, чтобы мне оплатили проезд туда и обратно, но меня скоро сокращают. уведомление о сокращении штата я получил 15 июня, и не знаю, когда писать заявление на отпуск — до сокращения или после? в уведомлении сказано, что сокращение будет через два месяца, то есть примерно 15 августа. мне нужно, чтобы отпуск был до сокращения, а то потом не оплатят проезд. подскажите, с какого числа писать заявление, чтобы точно успеть и не затянуть? слышал, что работодатель может отказать, если заявление подать поздно, а я хочу использовать свой законный отпуск в удобное время. к заявлению приложу копию уведомления о сокращении и свои расчеты дней отпуска — у меня осталось 14 дней, думаю взять три недели в июле. спасибо.
Вопрос №78254Ответы: 1
18.06.2026#Нужен документ
Незаконные увольнения
Отчислили во время учебного отпуска с больничным: как оспорить приказ и восстановиться
Здравствуйте, меня отчислили во время учебного отпуска. Я сейчас в шоке, не знаю, что делать. У меня был официальный учебный отпуск с сохранением места, а тут вдруг пришло уведомление об отчислении. Документы об отпуске я подал вовремя, всё было согласовано с деканатом. В приказе об отчислении написано, что якобы я не явился на сессию и не сдал экзамены, хотя я был на больничном и справка приложена. Никаких предупреждений не было. Подскажите, куда мне обращаться и как восстановиться? Могу ли я оспорить этот приказ?
Вопрос №78052Ответы: 1
17.06.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Получу ли выплаты по сокращению, если устно согласился остаться, но передумал
Мне дали подписать уведомление о сокращении штата с 13 мая, последний рабочий день назначили на 22 июля. Я всё подписал, отправил документы в офис. Потом один коллега уволился, и мне в устной форме сказали, что я могу остаться на той же должности. Я устно согласился, но письменно ничего не оформляли. Теперь я передумал — хочу уволиться по сокращению, как изначально. Получу ли я тогда все полагающиеся выплаты и компенсации? Или мое устное согласие автоматически отменяет процедуру сокращения?
Вопрос №77724Ответы: 1
17.06.2026#Нужен документ
Незаконные увольнения
Могу ли я после непрохождения аттестации на соответствие уйти в годовой отпуск, а не соглашаться на перевод, если я преподаватель с 2001 года, одна воспитываю сына 13 лет, и с 29 июня подписан приказ об очередном отпуске
Здравствуйте. Я преподаватель в техникуме с 2001 года, в трудовой только записи о переходах на должности замов, переименованиях, реорганизациях. Последняя запись от сентября 2015 — преподаватель. Воспитываю одна сына 13 лет. Не прошла аттестацию на соответствие, сегодня подписала выписку из протокола, собираются предлагать другие вакансии. С 29 июня у меня подписан приказ об очередном отпуске. Могу я не соглашаться на перевод и написать заявление на годовой отпуск, и с какой даты его можно взять?
Вопрос №77646Ответы: 1
17.06.2026#Нужен документ
Незаконные увольнения
Администратор требует переписать заявление на увольнение с 15 на 17 июня из-за ревизии (продуктовый магазин, продавец-кассир). Правомерно ли это и как отказаться?
Здравствуйте! Я работаю в продуктовом магазине (город N, небольшой сетевой). Написала заявление на увольнение 1 июня, указав дату увольнения 15 июня, то есть с отработкой две недели. Работаю продавцом-кассиром. В заявлении написала, что прошу уволить без инвентаризации. Две недели почти закончились, а сегодня администратор потребовал переписать заявление на более позднюю дату, чтобы я участвовала в ревизии, которая запланирована на 17 июня. Правомерно ли это? Имеют ли право менять дату без моего согласия? Как мне поступить, если я не хочу задерживаться? Я уже нашла новую работу. Спасибо.
Вопрос №77423Ответы: 1
16.06.2026#Нужен документ
Незаконные увольнения
Увольнение стажёра на испытательном сроке без отработки: сколько дней нужно отработать, если руководитель требует 2 недели, а в договоре испытательный срок 3 месяца?
Хочу уволиться, а мне говорят, что положена отработка в две недели. В трудовой книжке я оформлена как стажёр. Руководитель объясняет так: «Это зависит не от должности, а от того, какой у вас испытательный срок указан в договоре. У вас он заканчивается, когда вы переходите на самостоятельную работу». Получается, что я должна отрабатывать эти две недели, хотя я еще стажёр. Подскажите, сколько по факту я должна отработать, если я на испытательном сроке? В договоре срок испытания — три месяца, до конца еще месяц. Дополнительного соглашения не подписывали.
Вопрос №77307Ответы: 1
16.06.2026#Нужен документ
Незаконные увольнения
Контракт заканчивается 26 декабря 2025, не хочу продлевать, но говорят, что не уволят и нужно отработать: что делать, если в контракте автопродление
Здравствуйте. Я подписал контракт на год, он заканчивается 26 декабря 2025 года. Я не хочу его продлевать, но наши контрактники говорят, что меня не уволят. Что мне делать? В контракте написано, что если я не напишу заявление, то он автоматически продлевается ещё на год. Они говорят, что я должен отработать ещё какое-то время после окончания, типа как отработка. Я не понимаю, могу ли я просто уйти после окончания срока? Имеют ли они право меня не отпускать?
Вопрос №77043Ответы: 1
15.06.2026#Нужен документ

Адвокат по незаконным увольнениям: помощь в восстановлении на работе

Профессиональная юридическая помощь при незаконном увольнении. Восстановление на работе, взыскание зарплаты и компенсаций. Опытные адвокаты по трудовым спорам.

Административное право