Работодатель заставляет перейти на график 5/2 или уволиться по собственному желанию: что делать, законно ли это?
Здравствуйте. Ситуация такая. Я устроилась на работу в графике 2/2, это было прописано в трудовом договоре. Проработала несколько месяцев, всё устраивало. Сейчас работодатель вызывает и ставит ультиматум: либо я перехожу на график 5/2 (с понедельника по пятницу с 9 до 18), либо пишу заявление по собственному желанию. Говорит, что так нужно для компании, а если я не соглашусь, он не видит моего дальнейшего пребывания на работе. Вопрос: правомерны ли такие действия? И что мне делать, чтобы не потерять деньги? Ведь если я уволюсь сама, мне ничего не выплатят. А на 5/2 я не могу, у меня ребёнок, и я подстраивала свою жизнь под этот график. Подскажите, пожалуйста, как грамотно выйти из этой ситуации?
