Как оформиться на новую работу до увольнения со старой: можно ли работать в двух местах одновременно без нарушения закона
Здравствуйте. Сейчас отрабатываю последние две недели на старой работе, а новую работу уже пригласили выходить раньше. Как мне лучше поступить: можно ли оформиться на новое место сразу или нужно дождаться увольнения, чтобы не возникло проблем по документам? В трудовой книжке запись пока не делали, заявление на увольнение ещё у секретаря. Новая организация хочет, чтобы я приступил с завтрашнего дня, но я боюсь, что это будет считаться совместительством и могут быть проблемы с налоговой или пенсионными отчислениями. Посоветуйте, как грамотно оформиться, чтобы объединить эти две работы без нарушения закона, может, нужно взять отпуск или отгулы на прежнем месте?