Как сохранить пособие по уходу за ребенком-инвалидом при удаленной работе: трудовой договор или ГПХ
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я получаю пособие по уходу за ребёнком-инвалидом. Хочу найти удалённую работу, но боюсь потерять выплаты. Подскажите, по какому договору лучше устроиться: по трудовому или по гражданско-правовому? Слышала, что при официальном трудоустройстве пособие могут снять, а при договоре оказания услуг вроде бы можно. Но не знаю, как правильно. Может, есть ещё какие-то нюансы? Заранее спасибо.
