Не предоставляют отпуск за прошлый год, накопилось 38 дней, график составлен без меня: правомерно ли делят отпуск на две части и как получить компенсацию или отгулять все дни?
Здравствуйте, устроился на работу 6 июля прошлого года, до сих пор не отпускают в отпуск. На данный момент накоплено 38 дней. Говорят, по графику полноценный отпуск будет в ноябре, но это потому что про меня забыли при составлении графика. Предложили сходить на 2 недели в августе и на полноценный отпуск в ноябре. Решил уточнить, на сколько именно дней будет этот полноценный, ибо коллеги говорят, что больше положенных 35 дней дать не смогут, и мне всего навсего разделили свой отпуск на 2 половинки. Утром уточнил, в каком понимании у них полноценный отпуск в ноябре, на что сказали, что уточнят и перезвонят (так и не позвонили). Правомерно ли это и как они мне будут отдавать мой отпуск за прошлый год? Что вообще делать в этой ситуации, ибо отпуск мне нужен по причине того, что машину загнал в сервис, а работаем по такому графику, что добираться до рабочего места получится только на такси.