Распространяется ли льгота 36-часовая рабочая неделя для женщин в сельской местности на сотрудниц научно-производственного предприятия в поселке, относящемся к сельской местности?
Согласно постановлению Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя. Производство (производственные корпуса) располагается на территории федерального казённого предприятия (научно-исследовательский центр) в посёлке Кленовое Зареченского городского округа, который находится в 17 километрах от города Зареченск. Так же возле посёлка находится стекольный завод. В своё время эти предприятия были градообразующими. В настоящее время жители посёлка работают не только на этих предприятиях, но и на предприятиях ближайших городов: Зареченск, Солнечный, Верхнереченск. Вокруг поселка находятся деревни. Сотрудники организации проживают в поселке, близлежащих городах и деревнях, у нас в основном женщины, есть и с детьми. По запросу в Администрацию Зареченского городского округа получено разъяснение, что в соответствии со статьёй 4 Главы 1 областного закона от 31.01.2013 посёлок Кленовое относится к сельской местности. Разъяснение есть на бумаге, с исходящим номером и подписью, отвечали нам примерно месяц. Но кадры говорят, что раз предприятие не сельскохозяйственное, а научно-производственное, то такая льгота сотрудницам не положена, и работаем мы как все по обычной неделе. Распространяются ли постановление и данная льгота на сотрудниц нашей организации?
