На какой срок работодатель может привлечь к работе не по специальности без согласия по статье 72.2 ТК РФ при вахтовом графике месяц через месяц
Здравствуйте. Работаю вахтой месяц на месяц, график с 15 по 15 следующего месяца. Получается, за первый половину месяца отрабатываю один месяц, а за вторую половину — другой месяц. Вопрос: на какой срок работодатель может меня привлечь к работе не по моей специальности по статье 72.2 ТК РФ без моего согласия? В договоре чётко прописана моя должность и специальность, но начальник говорит, что на время замены другого сотрудника могут перевести на другую работу на срок до полутора месяцев. Законно ли это? Слышал, что без согласия можно не более месяца, но у нас вахта специфичная. Ещё если я откажусь, могут ли меня наказать? Приложил бы график вахт и допсоглашение к договору, но там стороны обезличены, а суть в том, что работодатель хочет ставить на другую работу без моего согласия на весь период вахты. Спасибо.
