Сокращение нагрузки и ставки инструктора по физкультуре в детском саду: как отказаться от уменьшения часов и предотвратить увольнение
Здравствуйте, я работаю инструктором по физкультуре в одном детсаду, нагрузка 30 часов в неделю, 7 групп (в том числе две ясельные). На педсовете заведующая сказала, что с сентября оставят только 5 групп, и ставка уменьшится до 0,6. Я категорически против, в документах, которые подписывала, ничего про уменьшение нет. Как быть? Могут ли они заставить меня работать меньше? Зарплата упадет, а обязанности останутся — в яслях тоже нужно заниматься. Мне уже устно говорили, что если не соглашусь, то могут уволить. У меня двое детей, терять место не хочется.