Обязан ли работодатель оплачивать прохождение нарколога и психиатра при диспансеризации для диспетчера пожарной части, если в приказе о диспансеризации это не указано, но требуют справки за свой счет, угрожая недопуском к работе?
Я работаю диспетчером в пожарной части, гражданский персонал. При прохождении ежегодной диспансеризации нам в обязаловку ставят справки от нарколога и психиатра — и только платные, за свой счёт. В местной поликлинике говорят, что это требование работодателя, хотя по закону профосмотры должны быть бесплатными. В приказе о диспансеризации ничего про это не написано, но устно всё ставят в график. Я уже спрашивал у начальника — он сказал, мол, раз есть вредные факторы, то надо. Какие вредные факторы у диспетчера? Никто не объясняет. Может, я что-то путаю, но мне кажется, что за свои деньги я не обязан это делать. У нас некоторые согласились, другим сказали, что без этих справок к работе не допустят. Как быть — платить или есть закон, что это бесплатно? Справки по 2000 рублей каждая, а нас — 5 человек, уже 10 тысяч потратили, хотя работаем сидя. Ещё в прошлом году был случай: одну сотрудницу не допустили по этой причине. Сейчас вот хочу разобраться — что говорит Трудовой кодекс? Вроде есть статья про медосмотры за счёт работодателя, но у нас начальство кивает на какие-то внутренние приказы МЧС. Может, надо жаловаться в прокуратуру? Или если установят вредность, то действительно можно обязать? Подскажите, куда идти, чтобы не платить лишнего.
