в чем разница оплаты за свехурочную работу и за продление рабочей смены ? у нас часто заставляют оставаться, говорят что это продление смены, а не сверхурочные, и платят как обычные часы. хочу понять, в чем разница и что мне положено.
Добрый день! Устраиваюсь на новую работу, оформление по ТК РФ. Работадатель просит и электронную, и бумажную трудовую книжку, но бумажной у меня нет уже с 2021 года, потому что тогдашний начальник сказал, что она больше не нужна, всё будет в электронной. Я даже заказывал выписку из электронной трудовой — там все мои записи о работе от всех предыдущих мест, всё видно. Но сейчас при устройстве мне говорят: либо восстанавливай бумажную трудовую, либо пиши отказ от стажа, а я этого делать не хочу. Может ли работодатель вообще такое требовать, если в электронной книге вся информация есть?
Здравствуйте, подскажите. Работаю инженером в одной строй компании, собираю исполнительную документацию. Для себя, для удобства, сделал в Excel таблицу для оформления актов выполненных работ. При увольнении могу ли я не отдавать свой шаблон? Могут ли на работе требовать его?
Здравствуйте. Меня зовут Алина, я работаю в одной частной фирме уже месяц. Без договора, потому что прохожу медосмотр перед трудоустройством. При собеседовании обговаривалось, что меня оформят официально, но при этом у меня не будет больничных, а отпускные — только раз в два года. Насколько я знаю, трудовой договор включает в себя и больничный, и отпускные. Мне хотелось бы узнать, могу ли я взять трудовой договор для подписания домой, чтобы спокойно изучить его, или сфотографировать и показать юристу? Или по закону я так делать не могу? И что за договор со мной могут заключить под видом официального, если там такие условия?
Здравствуйте!!! у меня жена родилась и проработала всю жизнь в Николаевске-на-Амуре. сейчас мы переехали в Тамбов. перед переездом в пенсионном фонде по старому месту жительства нам насчитали 22 года стажа в приравненных к Северу территориях. при достижении 53 лет ей отказали в назначении северной пенсии. у нас есть справка о стаже и все документы, но они говорят, что права нет. что делать?
Здравствуйте, бывший муж ушёл на военную операцию, он алиментщик, алименты ни разу не получала. Куда обратиться по поводу алиментов и будет ли он платить оттуда? У меня есть решение суда о взыскании алиментов и исполнительный лист, но приставы говорят, что он уехал, и неизвестно, где он. Может, нужно куда-то написать или подать заявление? И вообще, платят ли они с таких командировок или как-то удерживают с довольствия?
Работала не официально в одной небольшой фирме, месяц примерно. Решила уволиться, так как не понравились условия. Работодатель сказал, что расчет будет только через неделю, мол, деньги переведут на карту. И еще требуют, чтобы я приехала и привезла ключи и форменную одежду. Трудового договора у меня нет, но есть переписка в мессенджере, где они мне писали график и зарплату. Я боюсь, что если привезу ключи и форму, то они вообще ничего не заплатят. Как правильно отреагировать? Может, сначала потребовать расчет на руки, а уже потом отдавать ключи? Или нужно составить какой-то акт приема-передачи? Подскажите, пожалуйста.
Подскажите пожалуйста положены какие то доплаты или нет ? Работаю на окладе рентген лаборантом . В рабочее время по две недели подряд каждый месяц отправляют по селам на флюр или мамографе . По количеству пациентов во много раз привышает количество . И если положено как востребовать с глав врача доплаты . То прикрываются Путинскими выплатами и что всё в рабочее время . В договоре не было о выездных мероприятиях ничего. Ни каких документов о выездах и доплатах нет .
4. ОТСУТСТВИЕ ВЗАИМНЫХ ПРЕТЕНЗИЙ 4.1. Стороны подтверждают, что обязательства, предусмотренные разделом 2 настоящего мирового соглашения, исполнены Ответчиком в полном объёме до подписания настоящего соглашения. С момента утверждения настоящего мирового соглашения судом апелляционной инстанции Стороны не имеют и не будут иметь друг к другу каких-либо претензий, вытекающих из трудовых отношений по трудовому договору № 23/21 от 06.07.2021 года, в том числе в связи с увольнением Истца. 4.2. Истец подтверждает, что денежная компенсация в размере 130 000 рублей получена, исправительная запись в трудовую книжку внесена, все требования Истца к Ответчику, связанные с трудовыми отношениями и их прекращением, считаются полностью удовлетворёнными. 4.3. Стороны взаимно отказываются от каких-либо иных требований друг к другу, в том числе не заявленных в рамках настоящего судебного дела, но вытекающих из трудовых отношений по трудовому договору № 23/21 от 06.07.2021 года. Это уже утверждение мировое соглашение. Я на могу требовать с работодателя разницу в пособии от цзн. В котором мне платили минималку из за увольнения по статье. Теперь формулировку изменили.
