Как воспитателю детского сада перевестись в другой сад без увольнения: порядок действий, заявление, отработка, сохранение стажа и отпуска
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. Я работаю воспитателем в детском саду, стаж у меня уже почти пять лет, и вот хочу перевестись в другой сад — там и добираться удобнее, и вакансия как раз есть, заведующая вроде бы не против меня взять. Но я не очень понимаю, как всё это правильно сделать, чтобы не получилось, что я уволюсь, а на новое место не попаду. Мне говорят, что можно как-то переводом, без увольнения, и тогда вроде бы сохраняется и стаж, и отпуск, но в отделе кадров мне толком ничего не объяснили. Скажите, мне нужно писать заявление на увольнение или какое-то другое заявление, кто должен договариваться между садами — я сама или заведующие, надо ли мне отрабатывать две недели, и что будет, если новый сад в итоге передумает. Ещё у меня медкнижка и аттестация, интересно, надо ли их заново проходить при переводе. В общем, подскажите, пожалуйста, мой алгоритм действий, а то боюсь что-то сделать не так и остаться без работы.
