Бывший работодатель не подал сведения об увольнении в СФР: как получить статус безработной и декретные выплаты
Добрый день. Подскажите пожалуйста как быть. Работала я на государственном унитарном предприятии, которое занимается городским транспортом, в июне 2023 года уволилась, потом работала в частной фирме, но официально. В январе уволилась. Сейчас нахожусь на 24 неделе беременности и как безработная решила встать в центр занятости. В услуге мне отказали, потому что я, как потом оказалось, до сих пор числюсь на бывшем предприятии, и пенсионный фонд это подтвердил: бывший работодатель больше чем за год не подал на меня документы. При этом запись об увольнении у меня в трудовой книжке есть, но по сведениям фонда я всё равно числюсь работающей. Специалист в центре занятости сказала, что я имею право подать в суд и даже его выиграть, претендовать на компенсацию за их косяк и даже имею право восстановиться на работе и получать декретные. На сколько это реально и стоит ли этим вообще заниматься?