Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Нужно ли загружать скан бумажного договора о целевом обучении на портал при внесении сведений?
Вопрос про целевое обучение. Мы как заказчик заключили договор о целевом обучении на бумажном носителе. Теперь нужно разместить сведения об этом договоре на портале, где такие сведения размещают. Там есть вариант «Внести сведения о договоре, заключенном в бумажном виде». И вот непонятно: надо ли при этом загружать скан этого договора на портал? Или достаточно просто указать номер договора и больше ничего не прикладывать? Просьба ответить и обязательно дать обоснование/ссылку на норму, чтобы мы были уверены.
Вопрос №109391Ответы: 1
02.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Могут ли отказать в государственной социальной помощи из-за того, что обучение начинается позже даты подачи заявления, и что будет, если подать заявление дважды?
Здравствуйте! Я поступил в университет на бюджет очно в этом году. Приказ вышел 10 августа, справку об обучении получил 26 августа, в ней указана дата начала обучения - 2 сентября. Прописан один в квартире. Доход есть ниже прожиточного минимума. Подал заявление на ГСП 31 августа через госуслуги, прикрепил справку об обучении и 2-НДФЛ за апрель, май, июнь. Остальные документы не спрашивали. Могут ли мне отказать в соцзащите по причине того, что обучение начинается 2 сентября, а подал на ГСП я 31 августа? Также подал его 2 раза, так как первый раз забыл прикрепить справку об обучении? Страшно ли это?
Вопрос №109303Ответы: 1
02.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Новокузнецк
Сгорает ли теория ПДД, если не сдала вождение в ГИБДД и попала в бан на полгода? Можно ли пересдать теорию до окончания срока действия, если автошкола запрещает
Здравствуйте, сдавала теорию пдд с первого раза 11 апреля, а 15 мая не сдала 3 попытку практического экзамена в городе, следовательно меня отправили в "бан" на пол года сейчас 11 сентября закончиться срок действия теории а 15 октября закончится полугодовой бан на сдачу практики хотела записаться на пересдачу теории сразу после 11 сентября, что бы успеть пересдать её до 15 октября, НО в автошколе запретили это делать, сказав что бан распространяется как на теорию , так и на практику
Вопрос №109722Ответы: 1
02.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Могу ли я отказаться от дополнительной нагрузки на время отпуска сотрудников, если нет приказа и моего согласия
Я работаю участковым фельдшером в нашей поликлинике на участке численностью около двух тысяч человек. На время отпуска других сотрудников мне прикрепили еще два участка, примерно такой же численности. Естественно, на работе я зашиваюсь, сил нет. Могу ли я отказаться от дополнительной нагрузки? Приказа не было, официально я согласия не давала, бумаги не подписывала. Как можно тактично отказаться от этой нагрузки и на основании каких статей?
Вопрос №109263Ответы: 1
02.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Москва
Уволился, работодатель удержал 20% за перегуленный отпуск и требует вернуть остаток: законно ли это и что делать?
Написал заявление на увольнение за 2 недели. За 2 дня до увольнения мне говорят, что у меня 4,67 дня отпуска перегуленного. Я согласился написать заявление о списании этих денег, но работодатель перечислил зарплату с удержанием 20%, а не всей суммы, так как заявления на тот момент не было и сейчас требуют перевести обратно. Заявление было написано мной 19 августа 2026 года. 1 сентября 2026 года мне сказали, чтоб я написал заявление, но с шаблонным заявлением я был не согласен и сказал, что напишу в свободной форме с конкретным указанием количества средств. Мне сказал кадровик, что только завтра (2 сентября) бухгалтерия ответит сколько надо написать в заявлении. По заявлению у меня увольнение 2 сентября 2026 года и сегодня мне пишут, что 20% они удержали, а остаток я должен перевести самостоятельно на счет компании. Но получилось так, что никакое заявление я не подписывал
Вопрос №109717Ответы: 1
02.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Начальник не подписывает заявление о переводе в другой цех: имеет ли он право препятствовать переводу работника
Я работник крупного химического предприятия. Хочу перевестись в другой цех, но мой начальник мне запрещает и не пускает. Написал заявление, а он не подписывает и говорит, что не отпустит. Имеет ли он на это право?
Вопрос №109258Ответы: 1
02.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Чита
Взыскание с работника 1,7 млн руб по программе «Земский доктор»: правомерность иска работодателя, если увольнение по собственному желанию и суд уже взыскал задержки с компенсацией
иск к работодателю о взыскании убытков — суммы, которую вы обязаны вернуть в бюджет края, — со ссылкой на ст. 232 ТК РФ, а также о взыскании денежной компенсации за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ, если такие нарушения установлены решением суда. если по решению первого суда работодатель выплатил все задержки и компенсацию за моральный вред, то правомочен ли иск в размере 1700000 рублей (сумма для возврата в минздрав)? ведь он будет ссылаться что самостоятельно решила прекратить трудовые отношения (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) со ссылкой на ч. 3 ст. 80 ТК РФ,), на что ссылаться при отказе работодателя выплачивать данную компенсацию? Работаю по программе земский доктор, отработка 5 лет. Да вина была установлена
Вопрос №109713Ответы: 1
02.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Чита
Увольнение по ст. 80 ТК РФ из-за нарушений работодателя: нужно ли возвращать выплату по программе «Земский доктор»?
если имеется решение суда о нарушении трудового договора со стороны работодателя. можно ли по этой причине уволиться? нужно ли возвращать выплату по земскому доктору при увольнении в данном случае, ведь договор расторгается досрочно? Увольнение по инициативе работника в связи с нарушением работодателем условий трудового договора (ст. 80 ТК РФ с особым порядком). Были зафиксированы нарушения работодателя в нём зафиксированы (например, невыплата зарплаты, незаконное изменение условий труда). Договор заключен от 25.12.2025 г договор заключен с минздравом забайкальского края и гуз читинской црб (работодатель) обязательная отработка 5 лет, в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 наст
Вопрос №109703Ответы: 1
02.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Перевод воспитателя в ясельную группу филиала детского сада без согласия: законно ли это и что делать
Я воспитатель в детском садике, у меня высшее образование и высшая категория, я всю жизнь работала на подготовишках, а тут заведующая решила перевести меня на ясельную группу в филиал, который вообще по другому адресу находится. Говорит, что это не перевод, а перемещение, и согласие мое не нужно. Но я считаю, что это разные вещи - работать со старшими дошколятами и с малышами, это же совсем другая работа. И вообще, в трудовом договоре у меня написано, что мое место работы - основной детсад, а не какой-то филиал. Как быть? И является ли этот филиал обособленным подразделением? Может ли она так делать без моего согласия?
Вопрос №109221Ответы: 1
02.09.2026#Нужен адвокат

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам

Квалифицированные адвокаты по защите трудовых прав. Консультации, составление исков, представительство в суде. Доверьте решение проблем профессионалам.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Нужно ли загружать скан бумажного договора о целевом обучении на портал при внесении сведений?

Могут ли отказать в государственной социальной помощи из-за того, что обучение начинается позже даты подачи заявления, и что будет, если подать заявление дважды?

Сгорает ли теория ПДД, если не сдала вождение в ГИБДД и попала в бан на полгода? Можно ли пересдать теорию до окончания срока действия, если автошкола запрещает

Могу ли я отказаться от дополнительной нагрузки на время отпуска сотрудников, если нет приказа и моего согласия

Уволился, работодатель удержал 20% за перегуленный отпуск и требует вернуть остаток: законно ли это и что делать?

Начальник не подписывает заявление о переводе в другой цех: имеет ли он право препятствовать переводу работника

Увольнение по ст. 80 ТК РФ из-за нарушений работодателя: нужно ли возвращать выплату по программе «Земский доктор»?

Перевод воспитателя в ясельную группу филиала детского сада без согласия: законно ли это и что делать

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам