Как рассчитать проценты за пользование выплатой молодому специалисту при увольнении, если ставка не указана в договоре?
Добрый день, устроилась работать в школу в сельской местности, два года получала выплату как молодой специалист — материальная поддержка такая. По условиям она рассчитана на 100000 за три года, я за два года уже получила 60000. Но администрация школы на меня начала давить, и скорее всего мне придётся уволиться, хотя я этого не хочу. В договоре на эту выплату написано, что если трудовой договор прекращается раньше чем через три года с даты заключения договора, то я должна вернуть выплаченные средства, а также проценты за них. Только вот ставка процентов в договоре вообще не прописана, там просто слова «проценты за пользование» и всё, никаких цифр. Я спрашивала в бухгалтерии, мне толком ничего не объяснили, сказали «посчитаем потом». Подскажите, как узнать, какой процент мне нужно будет вернуть? Считается ли это по ключевой ставке или ещё как-то, и от какой суммы их считать — от всех 60000 или только от той части, которую я не отработала? И если в договоре процент не указан, могут ли они вообще его требовать? Увольняться буду скорее всего по собственному желанию, потому что другого выхода не вижу. Заранее спасибо за ответ.