Здравствуйте, кормилец семьи погиб при выполнении боевой задачи в марте, а захоронение провели только в августе. В свидетельстве о смерти указана дата гибели (март), а в справке о захоронении - август. С какой даты будет начисляться пенсия по потере кормильца для иждивенцев? Имеет ли значение, что захоронение сильно отложилось, или пенсия считается со дня смерти?
Добрый день. Ситуация с угрозой со стороны работодателя увольнения по статье за невыполнение обязанностей и законных требований руководителя. На самом деле это не правда, а лишь желание насолить, потому что я отказался передавать доступ к облачному хранилищу и файл с описанием моих задач, пока мне не выплатят зарплату за последний месяц. Я работал удаленно, по двум трудовым договорам (один основной, второй по совместительству), и вся переписка велась в мессенджере. У меня есть много сообщений от руководителя, где он хвалит мою работу и говорит, что я ответственно выполняю обязанности, даже когда он впервые упомянул об увольнении. Мне сообщили об увольнении за 3 дня до конца месяца и предполагаемой выплаты. Раньше он уже задерживал зарплату и вел себя непрофессионально при обсуждении финансов, поэтому я поставил условие: передам доступ к облачному хранилищу и текстовый документ с моими наработками только после получения денег. После этого мы поговорили по телефону, а затем, когда я снова написал о своих условиях и приложил скриншоты из того документа (видно, что там перечислены задачи и полезные материалы), он начал угрожать увольнением по статье и писать гадости. Я сохранил весь чат с голосовыми и текстовыми сообщениями. Что можно сделать? Есть ли шанс доказать, что это давление из-за требования оплаты, а не из-за невыполнения работы?
Здравствуйте. Работаю уборщицей в одной из школ. В моём трудовом договоре чётко прописано рабочее время: с 12 до 18 часов. Однако когда в школе проходят экзамены (например, ЕГЭ или ОГЭ), администрация требует выходить на работу с 15 до 21 часа. Объясняют это тем, что во время экзаменов нужно убирать после окончания, а также готовить помещения. Никаких дополнительных соглашений или приказов мне не показывали, просто устно говорят. Законны ли такие требования? Могут ли меня заставить работать в эти часы без моего согласия и без изменения договора?
Сыну 17 лет, устроился во время летних каникул поработать в сеть быстрого питания (название не указываю) по бессрочному трудовому договору. Пришёл написать заявление на увольнение, а ему сказали, что он должен отработать 3 месяца, иначе не уволят. Никакого дополнительного соглашения об отработке не подписывали. Насколько законно такое требование? В трудовом договоре ничего про 3 месяца не было, только стандартные условия. Как быть? Ведь он несовершеннолетний, и каникулы скоро закончатся, нужно к учёбе готовиться.
Добрый день, погиб близкий родственник на СВО, есть попечители и я сводная сестра по матери, могу ли я подать на выплату и какие выплаты положены? Кроме того, есть завещание, но я не знаю, учитывается ли оно. Также слышала, что есть федеральные и региональные выплаты, а ещё страховка. Но попечители говорят, что только они имеют право. Подскажите, что мне делать?
Я работаю на предприятии с 2019 года по настоящее время, планирую уволиться в октябре 2025 года и вновь трудоустроиться либо к тому же работодателю, либо к другому (смена должности через увольнение) в ноябре 2025 года. Ребенок родится в марте 2026 года, и я собираюсь оформить отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, как будет рассчитываться ежемесячное пособие по уходу за ребенком в такой ситуации? Будет ли учтен мой предыдущий заработок у того же работодателя за 2023-2024 годы (или за другие предшествующие годы) при расчете среднего заработка? И главное, смогу ли я по своему заявлению заменить расчетные годы (например, 2025 и 2026 на 2023 и 2024) для увеличения суммы пособия, учитывая, что в 2025 году я фактически работала только часть года до увольнения и после нового трудоустройства? Какие документы потребуются для подтверждения доходов, если я меняю работодателя в расчетном периоде?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность устроиться на службу в органы внутренних дел, если у меня была судимость? Дело в том, что 10 лет назад я был осужден условно по нетяжкой статье, срок наказания давно истек, судимость погашена. Никаких других проблем с законом нет, характеристика положительная. Влияет ли это на прием? Какие есть ограничения для лиц с погашенной судимостью? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Я работал по срочному трудовому договору и одновременно получал ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Срок моего договора истек, и теперь я не работаю. Могу ли я обратиться в соответствующий социальный орган для продолжения выплаты этого пособия? И если да, то будет ли произведен перерасчет размера пособия с учетом моих доходов за предыдущий год? В моем договоре было указано, что пособие выплачивается до 1.5 лет, но срок договора закончился. Также у меня есть справка о доходах за прошлый год, где указана моя заработная плата. Нужно ли мне подавать какие-то дополнительные документы для перерасчета?
Положена ли доплата к страховой пенсии при наличии знака отличия ордена Святого Владимира 4 степени? У меня этот знак есть, я не кавалер. Мне отказали в доплате, сказали что знак отличия не считается орденом. Но в законе о страховых пенсиях сказано про государственные награды, куда входят и знаки отличия? Может быть кто-то сталкивался? Как правильно по закону?