Правомерно ли снимать дни дополнительного отпуска за вредность из-за оплачиваемых донорских дней, которые вошли в норму часов?
В общем, работаю на вредном производстве, за вредность у меня есть дополнительный отпуск. Сдавал кровь, приносил донорские справки, их оплачивали, и в бухгалтерии сказали, что эти дни вошли в отработанную норму часов за месяц. Теперь начальство говорит, что раз донорские справки закрыты и уже сидят в норме, то мне снимают дни с отпуска за вредность. Законно ли так делать? Я не пойму, почему из-за оплачиваемых донорских дней, которые идут в норму часов за месяц, должны урезать именно отпуск за вредность. Это же вроде разные вещи. Подскажите, правомерно ли снимать дни с отпуска за вредность из-за закрытия оплачиваемых донорских справок, которые входят в отработанную норму часов за месяц?