Назначение ответственным за отходы 1-4 класса опасности без согласия: правомерность, отказ и последствия
Здравствуйте!
Приказом директора меня назначили ответственной за обращение с отходами 1-4 класса опасности. На обучение меня отправляли, удостоверение и всё такое у меня на руках есть, то есть к этой деятельности я формально допущена.
Но вот в чём дело: ни в должностной инструкции, ни в трудовом договоре такой обязанности у меня нет вообще. В договоре есть только общий пункт, что я должна выполнять приказы работодателя (директора). Но я так понимаю, что приказы директора всё-таки должны быть в рамках моих трудовых обязанностей, а не абы какие. У нас на предприятии есть и другие сотрудники, которых это тоже касалось бы.
У меня ещё проблемы со здоровьем, есть заключение врача, что при работе с такими отходами, особенно 1-2 класса, у меня состояние ухудшается, давление и всё остальное. Я об этом говорила, но по факту назначили и всё, ещё и журнал учёта на меня повесили и тару для сбора отходов закрепили за мной.
Подскажите, можно ли трактовать мой отказ от выполнения этого приказа как невыполнение трудового договора? Могут ли меня за это наказать? Нужно ли вообще моё письменное согласие на назначение меня ответственной за эту деятельность? И как мне правильно отказаться от этого, чтобы ничего не подписать лишнего и не подставить себя? Может, нужно как-то письменно оформить отказ или сослаться на здоровье? Подскажите, пожалуйста, как быть.