Работаю ведущим специалистом в бюджетной организации, график стандартный - пять дней в неделю с девяти до шести. Хочу подрабатывать в университете, читать лекции вечером после основной работы. Сколько я могу взять нагрузки по совместительству: полставки или четверть ставки? Интересует нормативная сторона, могу ли я вообще это делать, и какие ограничения по часам?
Здравствуйте подскажите по какой статье человеку положен отсыпной и выходной после суток? У нас такой график: сутки через двое, работаем в охране на объекте в городе N. После суточного дежурства нас заставляют приходить на следующий день в 8 утра, если это 1 января, и работать полный день. А говорят что отсыпной никто не отменял. И ещё: нам вычитают из зарплаты время на сон (4 часа) и обед (1 час), мол это перерывы, но мы не можем покинуть пост, только сидим в кабинке. Правомерно ли это? Вопрос по статьям ТК РФ, но не знаю куда смотреть. Заранее спасибо. В приложенных табелях указано рабочее время 24 часа за сутки, а потом вычитают этим 5 часов и ставят 19 часов. А мы как ходим?
Здравствуйте. Мне 16 лет, работала в подмосковном городе промоутером. При устройстве никаких договоров не подписывала, но когда брала листовки для раздачи, расписалась на каком-то бланке: указала имя, код и номер паспорта, поставила подпись. После того как разнесла все листовки, мне должны были перевести оплату, но денег так и нет. Пишу работодателю, а он уходит от ответа, конкретно на вопрос «когда деньги?» не отвечает. Есть доказательства: в приложении qrpoint делала отчёты по каждой листовке, снимала, как кладу в ящики, есть скрины переписки с работодателем, обсуждение собеседования и мой маршрут. Подскажите, что делать и как получить зарплату?
Здравствуйте. Работаю в госструктуре в регионе N, сейчас на должности специалиста 2-й категории. Хочу перейти на должность ведущего специалиста. Подскажите, сколько нужно проработать на этой должности, чтобы пенсию считали уже по ней, а не по предыдущей? Или может какой-то стаж именно в этой должности должен быть? В своём Положении о пенсионном обеспечении у нас написано, что для расчёта берётся последняя должность, но я слышал, что надо проработать не меньше года. Подтвердите или опровергните, пожалуйста. Имеется выписка из Положения, где указано, что среднемесячный заработок определяется за последние 12 полных месяцев, но про срок работы в конкретной должности ничего нет.
Куда обратиться, если я работаю неофициально, а с меня все равно вычитают 13 процентов? Деньги получаю на руки. В договоре написано, что я ИП, но на самом деле я работаю как обычный сотрудник, и работодатель сам с меня эти 13 процентов удерживает, якобы налог, хотя официально я числюсь самозанятым. В платежках стоит сумма с вычетом, а в итоге на руки меньше. Подскажите, куда жаловаться на такое?
Медалью "За отвагу" награжден в 1995 году, положены ли мне какие-то выплаты? Слышал, что за некоторые награды дают деньги, но не знаю, за эту ли. Я живу в городе Н., на пенсии, ничего не получал, кроме самой медали. В удостоверении написано, что награжден за участие в боевых действиях в Чечне. Может, есть какая-то ежемесячная доплата или льгота? Или надо самому куда-то обращаться? Подскажите, пожалуйста, положено ли что-то в 2024 году?
Меня не берут на работу, говорят, что у меня образование за границей, и это якобы проблема. Что делать в такой ситуации? Какие документы надо предоставить, чтобы доказать, что диплом действителен? Я уже проходил собеседование, и мне прямо сказали, что из-за иностранного вуза не возьмут. Вроде бы это незаконно, но как быть? Нужны ли нотариально заверенные переводы? В моем дипломе стоит специальность менеджмент, университет был в Германии. Спасибо.
Здравствуйте, мой работодатель меняет мне график работы сменный уже три раза за месяц. Основной график работы сутки через трое. Правомерно ли это? И куда мне обращаться с жалобой по данному вопросу? Письменно меня никто не уведомлял об изменении графика. Мне сообщили об изменении графика за один день, как только я вышла из больничного. В трудовом договоре и в правилах внутреннего трудового распорядка зафиксирован сменный график работы. Я работаю в АНО " Ведомственная охрана Правительства Москвы " - московский метрополитен, город Москва , инспектором службы безопасности. Приказом работодателя изменения не вносились , ознакомления под подпись я не получала.
Могу ли я выйти на пенсию по смешанному стажу, как сотрудник МВД , если стаж на гражданке 15 лет в ОВД 13,6 лет в настоящее время мне 48 лет, звание капитан?
