Здравствуйте. Я работаю завхозом, и у нас в штате есть сторожа. Они трудятся посменно: два через два, по 12 часов, бывает и в ночь. С этого года им стали платить просто МРОТ, безо всяких надбавок за ночные или если переработка случается. Подскажите, это правомерно или надо как-то иначе оплачивать такой график?
Здравствуйте. Пропустила выдачу пенсии на почте вовремя, так как уехала в соседний город помочь родственнице и задержалась. Сейчас не могу приехать по месту прописки. Почтальон уже уведомление оставлял, но я его поздно увидела. Где я могу сейчас получить свою пенсию? Может быть, можно обратиться в местное отделение почты или в Социальный фонд? Есть ли риск, что выплату приостановят? При себе имею паспорт и пенсионное удостоверение, но прописка постоянная в другом регионе. Что делать?
Здравствуйте! У нас такая ситуация: родной брат погиб на военной службе, у него не было ни жены, ни детей, родители наши давно умерли. Нас осталось трое братьев и две сестры. Когда он подписывал контракт, то в графе получателя выплат указал одну из сестёр. Теперь эта сестра говорит, что все выплаты положены только ей, потому что она вписана. А мы, остальные, считаем, что должны получить все в равных долях. В извещении о гибели написано, что смерть наступила при исполнении служебных обязанностей. Скажите, пожалуйста, кто по закону получит эти деньги и как нам быть?
С бывшим мужем разошлись больше трех лет назад. Алименты оформила два года назад через суд, вынесли решение — присудили выплаты за прошлый период (он кинул с устной договоренностью) и установили на будущее. Бумаги направила приставам по его прошлому месту жительства. По факту он практически ничего не платил, сейчас долг почти 450 тысяч. Недавно он ушел служить по контракту в другую область. Приставы сделали запрос в его часть, но тишина. Скажите, могу ли я прямо сейчас подать на неустойку за всю эту невыплату, пока он там находится? И ещё: слышала, что можно требовать жилищные алименты, если нет своего жилья. Мы с ребенком (ему 8 лет) ют�omeся у моих родителей, хочу взять ипотеку, но одной не тянуть. Реально ли это и куда обращаться?
Здравствуйте, помогите разобраться с работодателем, который уже почти два месяца не предоставляет мне работу, хотя я числюсь в штате. Устроилась продавцом в сетевой магазин, но оформление затянулось, потом начались придирки на месте, перевод в другую смену толком не оформили, а теперь говорят, что ответственный человек в отпуске, и нужно ждать. Без объяснения причин понизили в должности, на связь не выходят, как будто я у них не работаю. Медицинскую книжку, которую я сдала в отдел кадров, потеряли, а без неё к работе не допускают. Похоже, специально создают условия, чтобы я сама уволилась. Я иностранная гражданка, работаю по патенту, и из-за этого простоя теряю деньги и нервничаю. У меня есть копия трудового договора с испытательным сроком, переписка с руководством и жалоба в головной офис, но там полный бардак, никто не отвечает по существу. Хочу обратиться в трудовую инспекцию и суд, чтобы взыскать моральный и материальный ущерб. Подскажите, как правильно действовать и есть ли шансы добиться справедливости?
Добрый день. Я тружусь кадровиком в одном учреждении, работаю с педагогами. У нас установлена шестидневка, нагрузка 18 часов у преподавателей. По закону их норма – 36 часов в неделю, и они распределяют время так: с понедельника по пятницу проводят уроки и выполняют другую работу, а субботу пишут как методический день. При этом многие подают заявления, чтобы именно так и зафиксировать график. Но вот в чем загвоздка: фактически в субботу они на работе не появляются. Уезжают, занимаются своими делами, кто-то вообще в соседний регион мотается. А бухгалтерия требует от меня в табеле проставлять явки за все шесть дней, включая субботу. Мол, если в графике прописано, значит, должен быть на месте. Я сомневаюсь, как правильно. Вдруг трудовая инспекция при проверке спросит, почему у человека стоят выходы, а по факту его нет? Как быть? Может, есть какие-то разъяснения Минтруда или судебная практика? Подскажите, кто сталкивался.
Дочь не взяли в 10 класс в нашей школе. Средний балл аттестата у нее 4.1, а комиссия заявила, что этого недостаточно, и посоветовали идти в колледж. Но ребенок категорически против, да и мы, родители, хотим, чтобы она окончила 11 классов. Директор при нас начал расспрашивать дочь, зачем ей идти в 10 класс, не лучше ли получить профессию в колледже, мол, зачем тратить время. Очень много говорилось о каких-то новых правилах приема, но я их не видела. Имеют ли право так откровенно отговаривать от обучения и отказывать в зачислении, если формально оснований нет? Куда жаловаться на действия администрации школы и как добиться приема в 10 класс? Или теперь только колледж?
Подскажите пожалуйста, такая вот беда. Муж мой погиб на специальной военной операции, у него не было родителей, отец умер давно, а мать лишили родительских прав еще когда он маленький был. Его воспитала бабушка, она была официальным опекуном, есть решение суда об опеке. Теперь не знаем кому положены выплаты после гибели мужа? Нам выдали свидетельство о смерти и справку о том что он погиб при исполнении обязанностей военной службы. Бабушка уже в возрасте, я помогаю ей, но кто должен получить эти деньги? И куда обращаться? Может есть какие-то очереди?
Оформил кредит на обучение с господдержкой, когда поступал в вуз. Потом один раз перевелся внутри того же вуза на другую специальность, но общий срок учебы не поменялся. Сейчас собираюсь перевестись на иную форму обучения, и срок увеличивается на год. Кредитная организация заявляет, что не может скорректировать параметры кредитного договора, потому что я уже воспользовался однократным правом на пролонгацию тем первым переводом, а два раза по одному постановлению нельзя. Ссылаются на пункт нормативного акта, где написано, что заемщик имеет право на однократную пролонгацию при освоении других основных образовательных программ. При этом срок пользования кредитом, льготный период и сумма при необходимости увеличиваются, и всё это оформляется допсоглашением. Но они трактуют пролонгацию как любое изменение специальности, даже если время кредитования не продлевалось, и говорят, что лимит исчерпан. Я же считаю, что пролонгация — это именно продление срока договора из-за увеличения длительности обучения, а первое перемещение ничего не меняло в периодах, значит, это не считается. Кто прав в этом споре? Можно ли обжаловать такое решение банка через финансового омбудсмена или сразу подавать иск в суд? Как грамотно выстроить позицию?