Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Декретные отпуска и пособия
Не дают отгулять неиспользованный отпуск за 2024 год перед декретом: что делать, если начальник отказывается подписывать и предлагает компенсацию только при увольнении
За 2024 год у меня осталось 40 дней неотгуленного отпуска. Сейчас я вышла официально на больничный по беременности и родам, скоро рожать. На заводе написали рапорт на отпуск, дали мне его с 4 сентября по 28 октября, но это за 2026 год — 55 дней. А за 2024 год оставшиеся 40 дней отгулять не дают, говорят, что только компенсация при увольнении или к пенсии эти дни перейдут, а сейчас отгулять нельзя. Подскажите, что делать? Я слышала, что перед декретом можно взять все неиспользованные отпуска, у меня же есть приказы за 2024 год, но начальник отказывается подписывать.
Вопрос №80753Ответы: 1
24.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Могу ли я уйти в ежегодный отпуск после операции по удалению осколков из колена и перевестись на оператора дронов в тылу из-за осколочного ранения и контрактуры ноги?
Здрасте вообщем такое дело, ранение у меня осколочное, дырчатый перелом мыщелков колена, осколки в ноге. Уже три месяца прошло, контрактура ноги, врачи решили осколки из коленки доставать. Я за год в отпуске близко ни разу не был. Вот вопрос: могу после операции отгулять заслуженный ежегодный отпуск? И можно ли мне перевестись на оператора дронов в тылу из-за ранения?
Вопрос №80747Ответы: 1
24.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Закончилась категория 16 марта, подала на высшую 17 марта, приказ о назначении пришёл 8 июня: правомерно ли удержание оплаты за период рассмотрения заявления?
Здравствуйте, у меня закончилась категория 16 марта 2026 года, на высшую категорию я подала 17 марта, заявление рассматривали 3 месяца, приказ о назначении высшей категории пришёл 8 июня. Бухгалтер решил высчитать за этот период, пока рассматривали заявление, оплату за категорию. Правомерно ли её действия?
Вопрос №80737Ответы: 1
24.06.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Можно ли выйти на пенсию по стажу госслужбы в 57 лет после 23 лет работы советником 3 ранга и увольнения в 2020 году
Мне сейчас 57 полных лет. Мой стаж на должности советника 3 ранга федеральной госслужбы — 23 года, уволился по собственному в июне 2020 года из одного госоргана. Еще есть 2 года срочной службы в армии СССР. Сейчас работаю в федеральном бюджетном учреждении (не на госслужбе). Вопрос: можно ли сейчас выйти на пенсию по стажу госслужбы? В моем трудовом договоре было указано, что стаж для пенсии считается с учетом военной службы, но я не уверен, подходит ли это под основания. Прикладываю выписку из личного дела и справку о стаже, где все эти периоды отражены.
Вопрос №80736Ответы: 1
24.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Когда лучше уволиться учителю перед переездом в другой регион: до отпуска или во время? Нужно ли возвращать отпускные?
Здравствуйте! Работаю учителем в школе в небольшом городе с 2020 года. Так сложилось, что в конце июля мне нужно переезжать в другой регион. Отпуск у меня начинается с 29 июня. Когда лучше написать заявление об увольнении — прямо сейчас или уже в первый день отпуска? И нужно ли будет возвращать часть отпускных, если я уволюсь во время отпуска? Уволиться после отпуска не получится, так как дата отъезда уже известна. Заранее спасибо!
Вопрос №80730Ответы: 1
24.06.2026#Нужен документ
Споры о недостаче и материальной ответственности
Работодатель просит подписать инвентаризацию за прошлый год, не передав ТМЦ: как отказаться без последствий
Я устроилась на работу МОЛ по административно-хозяйственной части. До меня работала другая специалистка, она ни разу инвентаризацию не проводила и ничего мне не передавала. Я сама тоже не принимала. Теперь руководство просит формально подписать инвентаризацию за прошлый год. Я, конечно, не согласна, пока сама всё не пересчитаю. Они говорят, могут помочь, лишь бы я подписала формально, чтобы аудиторы не придрались. Они создают внутренний документ, что я данные ТМЦ не принимала и не отвечаю. Можно ли так? Как мне быть, чтобы не подставляться?
Вопрос №80728Ответы: 1
24.06.2026#Нужен документ
Профессиональные риски
Что значит 4 группа подразделения при трудоустройстве во ФСИН после прохождения ВВК и психолога?
Здравствуйте. При трудоустройстве во ФСИН прошла психолога, ВВК. Сказали всё прошла, но вчера позвонили и сказали, что мне написали 4 группу подразделения. Что это значит? Честно говоря, ничего не понимаю, вроде все было нормально, на медкомиссии тоже никаких проблем не было, а тут такое.
Вопрос №80727Ответы: 1
24.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Может ли супруга военнослужащего приостановить или перенаправить целевой договор обучения от больницы к новому месту службы мужа
Добрый вечер, подскажите у девушки целевое обучение от больницы из города N от 2020 года, после обучения в сентябре должна приступить к обязательствам по трудовому договору. Я сам военнослужащий контрактник, служу в Санкт-Петербурге, в соответствии с постановлением правительства № 555 (в новой редакции от апреля 2025 года) и через пару дней у нас свадьба. Может ли будущая супруга приостановить целевой договор или перенаправить ко мне по месту моей службы в другую больницу или поликлинику? Могут ли отпустить ее по трудовому договору к новому месту службы, если нельзя выполнить первый пункт? Применяется ли в этом случае семейный кодекс? В договоре целевого обучения сказано, что она должна отработать три года, но есть ли исключения для военнослужащих? В приложенных документах указано, что в случае изменения места жительства супруга-военнослужащего возможен перевод в другую медорганизацию, но неясно, это приостанавливает договор или расторгает. Слышал, что есть практика перенаправления по ст. 83 ТК РФ. Подскажите, как быть?
Вопрос №80719Ответы: 1
24.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Работодатель предлагает подписать спецконтракт на работу в другом городе без оплаты переезда и жилья: что это по статье 59 ТК РФ, временный перевод или нет, стоит ли подписывать?
Здравствуйте! Работодатель предлагает подписать допсоглашение к трудовому договору, называя его «спецконтрактом». В бумаге говорится, что я буду работать над проектом в другом городе, с повышенной зарплатой, но без оплаты переезда и жилья. Подскажите, это действительно спецконтракт по статье 59 ТК РФ? Мне не дали копию договора на руки, только принесли подписать. В документе написано про «выполнение заведомо определённой работы», но, по-моему, это просто временный перевод. Стоит ли подписывать?
Вопрос №80713Ответы: 1
24.06.2026#Нужен документ

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Закончилась категория 16 марта, подала на высшую 17 марта, приказ о назначении пришёл 8 июня: правомерно ли удержание оплаты за период рассмотрения заявления?

Можно ли выйти на пенсию по стажу госслужбы в 57 лет после 23 лет работы советником 3 ранга и увольнения в 2020 году

Когда лучше уволиться учителю перед переездом в другой регион: до отпуска или во время? Нужно ли возвращать отпускные?

Работодатель просит подписать инвентаризацию за прошлый год, не передав ТМЦ: как отказаться без последствий

Что значит 4 группа подразделения при трудоустройстве во ФСИН после прохождения ВВК и психолога?

Может ли супруга военнослужащего приостановить или перенаправить целевой договор обучения от больницы к новому месту службы мужа

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог